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　　2020年7月，人社部更新了这样一个通知《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》。 　　

　　图片来源：人力资源和社会保障部 　　

　　实际上，等级技能人员职业资格从职业资格目录中退出，是职业资格评价向职业技能等级认定的转变。 　　

　　职业技能等级证书分为五个等级。在高技能人才与专业技术人才职业发展衔接良好的前提下，符合条件的高技能人才在取得高级工及以上职业资格证书并符合任职资格等条件后，可以申报相应的职称。 　　

　　但是，我们今天说的不是高技能人才和专业技术人才的衔接问题。今天我们就来看看职业技能等级鉴定的申请条件和方法。 　　

　　有些职业/工作的条件可能略有不同。《今日劳伟》以车工这个职业为例： 　　

　　1.职业技能水平 　　

　　职业技能分为五个等级，即：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 　　

　　等级分为五级，但并不是每个职业都必须有完整的五级划分。比如模具工有四个职业技能等级，其中最低的评价等级是中级，不是初级。 　　

　　像这样的职业还有很多，所以要根据具体的职业进行具体的分析 　　

　　2.申报条件 　　

　　下图是车工的申报条件。 　　

　　图片来源：技能人才评价网 　　

　　图片来源：技能人才评价网 　　

　　假设小啊初中毕业后从事车工工作，在不考虑其他因素的情况下，多快可以申报高级技师？ 　　

　　在不考虑其他因素的情况下，按照上图的要求，最早需要18年。因为职业技能等级的晋升也是需要达到资质要求并逐级申报的。 　　

　　想了解自己专业技能等级申请条件的朋友可以登录“技能人才评价网”，选择专业标准系统查看标准信息。 　　

　　图片来源：技能人才评价网 　　

　　3.识别方法 　　

　　认定方式分为理论知识考试、技能考试和综合评价。 　　

　　其中，理论知识考试主要是笔试和机考。评估员工从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。 　　

　　技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式。并主要考核从业人员在本职业中应具备的技能水平。 　　

　　综合评价主要针对技师和高级技师，通过申报材料的审查、答辩等。 　　

　　以上考核均采用百分制，60分以上为合格。 　　

　　部分专业鉴定方式可能会稍有调整，具体也可以在网站中进行查询 　　

　　关于职业技能水平的内容到此为止。如有任何看法、意见或问题，欢迎在评论区留言讨论。 　　

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