团队业绩差怎么发表鼓励讲话,形容业绩好的词语大全

  

  当朋友难过的时候,怎样才能振作起来?孩子受了委屈,怎么笑得出来?同事被批评后如何重拾自信?   

  

  第一,要用真诚的态度去发掘他的优点。比如他这个月表现不好,你可以说“你现在好着急。我能特别理解你,说明你是一个有目的有担当的人。”   

  

  第二,转移注意力,站在他的角度说话。“我刚来,每天都很苦恼。连续三个月成绩垫底,一直在慢慢做,慢慢学。”   

  

  第三,给他真正的安慰。“每个职场新人都会遇到这些,职业生涯的瓶颈期。关键是你是否坚持下来,坚定前进的决心,多向我们学习,最终你一定能达到目的!”   

  

  真诚的感同身受和鼓励!说完会给对方充满力量和勇气。   

  

  会鼓励的人怎么说话?   

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