李杰公司价值分析,李杰价值分析

  

  现在很多品牌都在玩自嘲,这样的好处是更贴近消费者。但是,不是每个品牌都能这么玩的,因为如果没有强大的实力,就会从自嘲变成自爆,得不偿失。   

  

  这不,最近轻卡圈出现了一个光头总裁,不过他演讲的时候差点“翻车”。   

  

  自爆“心狠手辣”,奥铃李杰到底是一位怎样的人物?   

  

  “很多经销商和员工都说我心狠手辣,为了达到目的我会不择手段。”在12月25日的演讲中,奥铃总裁李杰语出惊人。一个是互利合作的朋友,一个是一起努力的伙伴。为什么对李杰做出这样的“差评”?   

  

  听了李杰的介绍,大家不禁都清楚了。“过去三年,奥铃砍掉了124个经销商渠道,占全部渠道的40%。在过去的三年里,它裁掉了45名不适合岗位的员工,并出售了63名一线员工。不作为的干部一夜之间被降职免职。”消除“拖后腿”的经销商,打击不拿钱的员工,难怪会得罪那么多人。   

  

  很多人从奥铃光头总裁的自爆中看到了李杰“怒目金刚”的一面,但也有人疑惑,难道奥铃仅凭李杰这三年的霹雳就能取得现在的成就吗?   

  

  答案显然是不可能的。毕竟,奥铃要做轻卡行业的“枭雄”,“胡萝卜加大棒”才是王道。三年来,对于勇敢、负责、积极的经销商,奥铃不遗余力的给予奖励,给予高额奖金,奖励奔驰S级车等多项奖励。   

  

  胜利的唯一方法就是惩罚和否认。无论合伙人还是内部员工,利益都有着千丝万缕的联系,但奥铃的初心很简单:以“狠”来严于律己,以“客”来宽以待人。不管是什么流程,只要能为客户创造更多价值,奥铃“坚韧”有什么不好?   

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