了解我的读者都知道，前几天我在一篇文章里分析了985高校毕业生的去向。其中，东北吸引力低，985高校学生不愿留在东北。外满人才流失现象也很严重。而今年黑龙江哈尔滨市一共录用了1174名公务员，其中有972人都来自东北地区高校的考生。的这一数据是否意味着东北人才流失的情况得到了极大的缓解？我们通过数据说话。 　　

　　男生比女生略多。值得注意的是，在拟录取的1174名考生中，男性考生人数为607人，女性考生人数为567人。无论是在选调生考试还是公务员考试中，男女考生人数趋于一致是一个明显的趋势。 　　

　　这背后的原因值得深思。成功通过选调生考试和公务员考试意味着拥有一个“铁饭碗”。然而，在我们的社会中，女性通常被认为是一个更稳定的群体，而男性则被认为更喜欢挑战性的工作。 　　

　　几年前，当国际环境稳定，国内经济以相当快的速度增长时，参加选调生考试和公务员考试的女性考生人数远远高于男性考生。随着国内外形势的变化，越来越多的人选择找一份“稳定”的工作，这造就了近年来的“公考热”。 　　

　　大部分来自东北地区的高校，但这次录取的1174人中很少有985人，其中972人是东北地区高校的考生。这组数据既反映了地域优势，也反映了考生比例的不平衡。 　　

　　这972人中，有277人来自哈尔滨的高校，其中哈尔滨商业大学59人，哈尔滨理工大学52人，哈尔滨师范大学38人。黑龙江高校308人，其中黑龙江大学106人，东北农业大学74人，黑龙江科技大学23人。此外还有齐齐哈尔(56)、佳木斯(46)、大庆(20)、长春(18)等。是有大量候选人的地方。 　　

　　东北录取的考生很多，但这些考生大多来自普通本科高校，985高校吉林大学的考生只有17人。这一数据就和我此前一篇文章的观点相契合，东北地区的985高校毕业生大多选择离开。此外，非东北地区高校的考生中，大部分来自甘肃、内蒙、河南、河北等地，来自京沪穗经济发达高校的只有8人。 　　

　　人才流失的困境还在，改变这次公布的人选名单还需要时间。我们可以发现，这次考试提供的职位，大部分是在哈尔滨市下辖的一些县区和街道办事处。这样的职位对于那些东北985大学毕业的学生来说，吸引力并不大。 　　

　　这主要是因为城市的地理位置和经济发达程度。今年杭州的公务员考试，某街道办有几个清北的毕业生。哈尔滨是黑龙江的省会，东北地区的政治、经济和文化中心。其竞争力尚且如此，东北其他城市就更不用说了。 　　

　　正如东北的衰落不是一朝一夕的事情，东北的崛起更不可能是一朝一夕的事情。老子曾说“治大国，可烹小鲜”。对于一个省，一个城市来说，更是如此。不会无缘无故的没落。只有找出问题，然后耐心解决，才会改变这种情况。 　　

　　“考公职人员热”并不是最近才有的现象。早在春秋战国时期，孔子的弟子们就在《论语》中记载了这样一段话——“学而优则为官，为官则为学。”这里的“史鸷”可以简单地等同于今天的公务员考试。公考虽好，但不要盲从，它不一定适合任何人。比起随大流，清楚知道自己想要什么，想过什么样的生活才是更重要的。