2022年职工退休工资计算公式,退休工资增长4.5%怎么算

  

  西普本!2022年,官方宣布养老金调整,人社部宣布今年养老金增加4%。那么,如果退休人员工龄30年,养老金4000元,今年增加多少?   

  

  工龄30年,养老金4000元,也是人生赢家,已经超过我国企业退休人员平均2987元的养老金水平。但是养老金能涨多少,各地不一样。   

  

  为什么?   

  

  因为各省养老金调整方案不一样,都是30年工龄,4000元养老金。在不同的省份,上涨的幅度也是不一样的。   

  

  而且根据人社部发布的2022年养老金调整通知,各省以全国调整比例为上限,确定本省的调整比例和水平。因此,在一些省份,养老金的增幅可能会低于4%。   

  

  有人说过,养老金涨4%,养老金4000元。增加的40004%=160元不是吗?这种计算方法其实是大错特错。养老金增加不是那么简单,工龄、年龄等条件也会起作用。   

  

  根据2022年养老金调整的通知,养老金具体调整方式如下:一是定额调整,二是挂钩调整,三是倾斜调整。   

  

  也就是说,同一省份的退休人员,统一增加一个数额后,根据其工龄、缴费年限和养老金水平进行调整。那么,如果属于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员,也可以享受倾斜调整。企业离退休干部增加的部分不够当地企业退休人员平均养老金的,可以补足到平均水平。   

  

  所以知道工龄30年,养老金4000元,还需要知道自己的年龄是不是高级退休人员,大部分要求70岁以上;无论是在艰苦边远地区;不管是企业的退休军转干部。条件不同也会影响养老金增加的多少。   

  

  我们可以通过一个例子来演算一下:   

  

     

  

  由于2021年养老金为4.5%,2022年养老金为4%,降低了0.5个百分点。所以,我们可以先按照2021年某地的养老金调整来算,然后再减少0.5个百分点。   

  

  以山东2021年养老金调整方案为例。定额增加65元,养老金增加1.2%,工龄不满15年增加1元,16-25年增加1.3元,26-35年增加1.6元。不享受倾斜调整,那么,30年工龄后,4000元养老金可以增加65 40001.2% 15 101.3 51.6=149元。那么149元减少0.5%,增加金额为142元。   

  

  根据通知,2022年将进一步提高挂钩调整比例。所以养老金水平高、缴费年限长、使用年限长的人受益更大。   

  

  此外,5月31日前,各地将制定具体调整方案,然后备案。预计六月份价格会上涨。欢迎关注您的思想,第一时间了解31个省份养老金调整方案。欢迎转发!   

相关文章