近年来，为了毕业后有更好的前途和更顺畅的发展道路，许多大学生会通过校招或其他招聘方式继续进入国企工作。说到国企，很多年轻人都愿意进国有银行。即使只是岗位上的普通成员，也希望退休后能在基层工作，找到一个稳定的铁饭碗，不会有太大的压力。
当你真正选择工作的时候，你会看到你的岗位上有各种各样的压力，需要很长时间的精心准备。不仅需要员工有很强的学习能力，还需要每个人都有一定的抗压能力和综合能力，这样才能应对岗位上的压力，解决岗位上的困难。
那么，在银行做柜员压力大吗，尤其是在一线城市？能拿到多少提成和奖金？对此，李老师也透露了自己真实的工作经历。他认为在银行工作压力普遍较大。当你选择工作的时候，你进入了一些基层岗位，这可能需要一些耐心和毅力，尤其是努力完成领导交给的任务。
很多柜员作为基层员工，有各种任务要完成。但是，在银行里，每个月拉100万存款的人都拿不到多少提成。李先生之前完成了任务，一个月可以拿到1000元的提成和奖金。据李总所知，有很多支行或者其他一些城市，包括普通地区，根本拿不到任何提成，每个人到了月底才会拿到一定的奖金。
不得不说，想在银行拿高薪，需要努力完成领导交给的任务，而且要在岗位上干四五年，甚至近10年。只有具备了升职加薪的条件，才能提高你在岗位上的整体收入。于是李小姐见了很多同事。我宁愿辞职也不愿在公司工作。
李小姐看到很多同事因为承受不了压力而选择辞职。大家会觉得，虽然一开始能在岗位上拿到稳定的工资，但是如果月底没有完成任务或者被客户投诉，工资对收入和奖金的影响很大，大家的声誉和形象都要维持很长时间。
显然，基层工作压力大，而一些客户经理或其他管理员的工作量只会增加。往往一些研究生或者硕士生认为自己学历高，能力强，渴望得到一份稳定的工作，进入国企优势很大。但真正进入岗位后，发现以自己丰富的工作经验，并不能缩短与那些优秀人才的差距，反而收入差距越来越明显，于是很多员工产生了离职的想法。
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