我们现行政策中仍有许多不公平的规定。比如公务员工作满30年，我可以自愿申请提前退休，企事业单位不行。机关事业单位有年终奖、文明奖、目标考核奖、取暖费等福利，而企业大部分员工没有。特别是很多下岗职工，老老少少，基本生活都无法维持，很难缴纳保险费，甚至无力缴纳。
没有好的制度来解决这些问题。即使有延迟退休政策，也只能为不想在机关事业单位退休的人提供便利，对企业职工不利。
30年工龄的自愿退休和20年工龄的5年提前退休也反映在《公务员法》中。未来还有扩大实施范围的可能。
其实现在国家也有所谓的弹性退休政策，只是条件实在苛刻。丧失劳动能力的男同志50岁可以退休，女同志45岁可以退休。但需要出具劳动能力鉴定部门出具的丧失劳动能力结论。事实上，如果男同志在50岁前丧失劳动能力，女同志在45岁前丧失劳动能力，可以办理离职手续，和退休待遇差别不大，计算公式也是一样的。
