2008年4月30日金融界报道，年报披露季即将结束。截至目前，a股九大行2021年业绩报告已全部披露完毕。除了基本的经营业绩和监管指标，最受关注的还是银行的薪酬，尤其是处于绝对领先地位的股份公司的薪酬。那么，随着年报数据的收集，哪家股份公司的薪酬分配更好，谁的董事长和总裁收入最高，谁的员工产生的收入和利润更多？下面，金融板块《数说》梳理了9家a股上市股票银行的相关核心数据，以飨读者。 　　

　　招商银行员工总数扩至10万，中信银行减员3460人 　　

　　根据年报披露，九大行共实现净利润4615.53亿元，单日净利润12.65亿元。其中，招商银行以3.29亿元的日利润排名第一，其次是兴业银行、中信银行和浦发银行，日利润分别为2.27亿元、1.52亿元和1.45亿元，其他股份制银行相对落后。但是，银行的绩效水平并不能直接代表员工的薪酬水平。 　　

　　从九大行披露的应付职工薪酬来看，兴业银行应付职工薪酬最高，达到247.83亿元；招商银行排名第二，应付员工薪酬达197.61亿元；中信银行、平安银行、光大银行应付员工薪酬分别为192.53亿元、180.95亿元、167.77亿元；浦发银行和民生银行应付员工薪酬分别为148.65亿元和129.07亿元，相对落后；华夏银行、浙商银行，另外7家股份制银行，员工薪酬相差巨大，都不到70亿元。 　　

　　值得一提的是，对比近几年的数据发现，九大股份行中，只有中信银行应付薪酬较上年下降了5.31%；其他都有一定程度的增长，而光大银行应付薪酬从2019年的80.07亿元增长到2021年的167.7亿元，两年翻了一倍，增长109.44%。 　　

　　从银行员工人数来看，招行扩招最多，员工人数最多。2021年末从业人员总数突破10万人，比上年增长14%；浦发银行、兴业银行员工总数超过6万人；民生银行和中信银行员工分别超过5.7万人和5.5万人，光大银行员工4.6万人，平安银行员工4万人，华夏银行员工不足4万人。浙商银行员工人数最少，只有1.7万人。 　　

　　值得一提的是，中信银行和光大银行员工人数有所减少，尤其是中信银行员工人数较上年减少3460人；光大银行比去年少了141名员工。 　　

　　中信银行人均薪酬高达62.08万元，比华夏银行高出20多万 　　

　　从iFinD数据库给出的人均年薪来看，中信银行员工收入最高，平均年薪62.08万元，排名第一；招商银行和兴业银行的人均年薪紧随其后，分别为56.65万元和55.47万元；然后排名从高到低依次是民生银行、平安银行、浙商银行，均超过53万元；光大银行和浦发银行的人均薪酬相对较低，分别为48.24万元和45.23万元；华夏银行员工收入最低，人均工资只有39.59万元。与上年相比，9家股份制银行人均薪酬全部上涨，中信银行涨幅最高。 　　

　　值得一提的是，年报披露的薪酬不仅仅是工资和奖金，还有各种福利、社保、公积金。发现国有大行人均薪酬普遍在31万左右。其中，交通银行去年人均薪酬超过40万元，居国有银行之首。从数据上看，股份制银行人均薪酬大大超过六大国有银行，领先t 　　

　　可见，银行员工人均薪酬与管理层薪酬正相关。从已披露的董事长薪酬来看，iFinD数据显示，民生银行董事长高薪酬最高，达402.53万元；浙商银行原董事长沈仁康年薪161.69万元；浦发银行董事长杨铮薪酬85.68万元；兴业银行董事长吕家进年薪最低，仅为76.68万元。此外，平安银行董事长、招商银行董事长苗建民、光大银行原董事长李、中信银行董事长朱均有关联方报酬，但年报未披露。 　　

　　从行长领取的薪酬来看，iFinD数据显示，刚刚落马的招商银行行长田惠宇年薪最高，达到419.83万元；其次是平安银行行长胡跃飞，薪酬387.95万元；中信银行行长方2021年在关联方领取报酬；浙商银行行长张荣森薪酬321.1万元；兴业银行行长 　　

兴业银行人均创利132.21万排在首位，民生银行垫底仅为59.68万

与高薪酬相匹配的，是高额的人均产能，人均产能是衡量员工平均价值的关键指标。iFinD数据显示，平安银行去年人均创收达416余万元，同比上年减少8.47万元，依然位列第一，但是人均创利却仅有89.39万元，排在第五位。

中信银行越过兴业银行排在第二位，人均创收超过369万元；兴业银行人均创收退至第三位，达353.77万元，但是人均创利到132.21万元的水平，连续两年排在首位。招商银行和中信银行的人均创利排在二、三位，分别达到115.68万元和100.4万元，也都超过100万元的水平。民生银行、华夏银行的人均创收与人均创利均相对靠后。

本文源自金融界