如果你已经到了法定退休年龄，但是你的社保累计缴费年限只有7年。在这种情况下，我该如何正常领取养老金？我们都知道养老保险最低缴费年限是15周年。很明显，你的累计缴费年限只有7年，不具备退休资格。即使达到正常的法定退休年龄，仍然不能办理退休或享受养老金待遇。那我们该怎么办？实际上，有三种不同类型的选择。 　　

　　第一种选择也是常见的。就是选择推迟退休。选择延迟退休的目的是为了年缴。当你的累计缴费年限达到15年以上，就可以办理退休，享受职工月养老金。注意，这里说的是员工养老金待遇。而你只交了7年社保，那么需要缓交8年吗？我们没必要拖八年。 　　

　　根据《社会保险法》的相关规定，一个人缓缴5年，仍然没有达到最低缴费年限15年。那么这种情况下，允许延迟5年后一次性缴纳15年费用。直接办理退休，享受每月养老金。所以对你来说，只要延迟5年就够了。如果是男的，最多65岁退休。如果是女性，最多60岁退休。因为女性法定退休年龄最晚是55岁，延迟5年后刚好60岁。 　　

　　第二种方案是将自己的职工养老保险转为城乡居民养老保险。那么在法定退休年龄之前，可以一次性缴纳15年的费用，直接办理退休，不需要延迟退休。不过在这里需要提醒大家的是，一旦职工养老保险转为城乡居民养老保险。以后退休的时候，我们享受的是居民而不是职工的养老待遇。这个居民养老金的待遇会比我们的职工低很多。所以这个选择不是最好的选择。 　　

　　第三种方案是退休前一次性提取个人基本养老保险账户余额。这个选择意味着你以后不再享受任何养老待遇，包括城乡居民。显然，这个选择是最不明智的。首先，对你自己来说，你交了这么多年的养老保险，到头来还是没有养老待遇。虽然他把个人账户的余额给了你，但是个人账户只有我们总支付的1/3左右。剩下的2/3进入统筹账户，但是我们没有办法把这个统筹账户的钱取出来，这样对我们自己来说是得不偿失的。 　　

　　显然，以上三种选择，第一种选择，也就是我们选择推迟退休是最好的选择。不想延迟退休，就想按照正常的法定退休年龄退休。其实最好的办法是在退休前15年设立基本养老保险账户。这样就不会有延迟的问题，可以按照正常的法定退休年龄办理退休，享受养老金待遇。 　　

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