大家好。我很高兴见到你。我们来解释一下这个问题。2022年提高养老金。灵活就业人员可以享受优惠照顾吗？
由于灵活就业人员没有稳定的收入，再加上每年数万元的社保费用，很多灵活就业人员的缴费情况并不乐观。比如很多朋友缴费年限短，缴费档次低。2022年养老金上调，灵活就业人员退休能否享受优惠照顾？
这里的倾斜护理不同于倾斜调节。倾斜照顾是指养老金上调时，对灵活就业人员上升的额度给予一定照顾。比如去年各地的养老金上调方案都有控制养老金涨跌的效果。简单来说，可以增加养老金低的退休人员的上涨额，缩小退休人员的养老金缺口。
2022年养老金上调时，缴费年限短、缴费档次低的退休人员还能享受倾斜照顾吗？
根据2022年养老金调整的通知，明确提出“进一步加大激励力度，适当提高挂钩调整比例”。这种挂钩调整反映了“付出更多，长期获得更多”。所以挂钩调整对缴费多、缴费时间长的朋友有利，对缴费年限短、缴费档次低的退休人员不利。
在2022年的养老金调整通知中，已经明确提出要提高挂钩调整的比例，然后降低其他调整方式的比例，比如定额调整。增加的金额越高，对灵活就业人员的优惠照顾越大，反之，对灵活就业人员的优惠照顾越小。
综上所述，2022年养老金上调时，将重点增加挂钩调整的比例，增加多缴多得和长缴多得的上涨额度。而缴费年限短、缴费档次低的退休人员可能会倾向于照顾，这一点就不那么明显了。
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