【安徽中公金融家】中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国唯一一家经营超过百年的银行，也是中国全球化和一体化程度最高的银行，为mainland China及57个国家和地区的客户提供全面的金融服务。下面安徽中公金融人边肖带你看看中国银行的招聘详情！
根据业务发展需要，中国银行于2020年启动全球校园招聘，现将有关情况公告如下：
一、总体安排
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的组织包括：
(1)总公司(总公司各部门，上海总部)。
(2)直属机构(银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研究院、上海国际金融研究院)。
(3)审计司(河北、辽宁、吉林、黑龙江、苏州、宁波、安徽、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广东、四川、重庆、西藏、陕西、甘肃)。
(4)国内分行(北京、天津、河北、雄安、山西、内蒙古、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、苏州、浙江、宁波、安徽、福建、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、广西、广东、深圳、海南、四川、重庆)
(5)港澳台及海外机构(中银香港、澳门分行、卢森堡分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行)。
(6)综合经营公司(中银基金、中银保险、中银证券、中银符登(筹)、中银消费、中银支付、中银商业、中银三星人寿、中银资产、中银理财、中银金融科技)。
二、招聘岗位
(1)总部
1.总部各部门
总行部门管理培训生(信息部)岗位招聘国内外知名高校应届毕业生，作为总行主要业务部门和综合管理部门的专业人才储备。录用后在总公司直属科技机构进行为期一年的培训和锻炼，根据培训情况到总公司工作。工作地点是北京。
总行管理培训生(综合)岗位招聘国内外知名高校应届毕业生，作为银行未来的管理和专业人才储备。招募后一般安排在国内基层培训锻炼两年。在此期间，选拔部分优秀人才到海外机构实习，然后根据培训情况到总公司工作。工作地点是北京。
总行部门管理培训生(交易)岗位招聘国内外知名高校应届毕业生，担任金融市场部、投行与资产管理部、司库等部门的交易专业人才储备。入职银行后，在一级分行与资金交易相关的部分部门进行为期一年的培训和锻炼，根据培训情况到总行工作。他们的工作地点是北京。
总行部门管理培训生(法律)岗位招聘国内外知名高校法律相关专业应届毕业生，担任法律合规、内控、公司治理等相关部门法律专业人才储备。招聘后，他们被安排到北京的总公司工作。
2.上海总部
上海总部管理研修生招收国内外知名高校应届毕业生。作为银行未来的管理和专业人才储备，他们入职后一般会被安排到基层培训锻炼1-2年。根据培训情况，他们将被安排到上海总部工作，在那里工作。
(二)总行直属机构
1.银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理、数据分析、系统需求等相关业务岗位，面向国内外知名院校招聘应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、质量管理、风险管理和中后台集中运营
3.软件中心信息技术岗位，面向国内外知名高校招聘应届毕业生。软件中心主要负责银行应用软件的开发、功能测试和应用系统维护，工作地点在北京、深圳、Xi、合肥。
4.国际结算单证处理中心业务员岗位招聘国内外知名高校应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务的集中操作和处理，工作地点在上海和广州。
5.北京国际金融学院相关业务岗位，招聘国内外知名高校应届毕业生。北京国际金融学院主要负责培养管理人才、党校培训、专业培训和多元化人才，工作地点为北京。
6.上海国际金融研究院培训相关岗位，招聘国内外知名高校应届毕业生。上海国际金融学院主要负责培养核心专业人才，开发实施各类新业务、新产品、新知识培训，工作地点为上海。
(3)审计处
部分审计司面向国内外高校招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、金融等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析系统管理、审计数据处理和审计业务工作。
(4)国内分行
1.分公司管理培训生岗位(信息分公司):招聘国内外知名高校it相关专业应届毕业生，在各级管理机构从事IT相关工作。
2.分公司管理培训生(综合)岗位：招聘国内外知名高校应届毕业生，担任各级管理机构的管理和专业人才储备。招聘后会在基层培训锻炼2年左右，再根据培训情况回到管理层。
理机构本部工作。3. 营业网点业务岗位(营销服务)：面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
4.营业网点业务岗位(柜员)：面向国内外院校招收应届毕业生，部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员，从事营业网点柜面服务工作。
(五)港澳台及海外机构
中银香港、澳门分行、卢森堡分行、迪拜分行、卡塔尔金融中心分行面向境内外院校招收应届毕业生，从事银行业务或相应岗位工作。
(六)综合经营公司
部分综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生，从事金融业务或相应岗位工作。
(七)小语种培养计划
小语种专业毕业生是中国银行海外机构的重要人才储备，招聘入行后实施专门的培养计划，根据工作需要和培养情况，外派到相应机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后，根据本人意愿，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。
招收语种：西班牙语、葡萄牙语、希伯来语、瑞典语、希腊语、塞尔维亚语和罗马尼亚语。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件，请登录中国银行校园招聘网站查询。
三、贫困大学生专项招聘计划
为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，落实精准扶贫、精准脱贫的基本方略，中国银行将在本次校园招聘中同步开展2020年度贫困大学生专项招聘，具体如下：
(一)中国银行2020年度贫困大学生专项招聘计划为200人，由36家一级分行分别接收。
(二)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
2.纳入高等院校贫困生库;
3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;
4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(三)贫困大学生可应聘报名上述36家一级分行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。
(四)贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位)。
报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。
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