现在全年的一次性奖金可以和综合所得合并计算个税，也可以单独计算。
1.首先，我们先明确一下什么是全年一次性奖金。
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第一条规定，年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据有年终加薪、年薪制、绩效工资法的单位考核情况发放的年薪和绩效工资。
2.至于每年的一次性奖金，什么计税方式比较划算？
首先要看你的综合收入(工资收入、劳务报酬收入、稿酬收入、特许权使用费收入)是否超过个人承担的六万三险一金总额。如果不超过这个数额(6万就是所谓的生活费，一个月5000，一年6万)，建议纳入综合所得，充分享受免税额度。如果年薪已经过了10万，就要根据税率表看好档次，尽量把综合所得和年度一次性奖金分开，然后适用较低的税率。
当然，在年度汇算清缴期间，你也可以登录手机税务APP，在申报汇算清缴时，你可以选择合并计税方式，也可以选择单独计税方式，税务APP会自动计算出结果，你可以选择哪个划算。
年度一次性奖金支付适用税率表。
综合所得税适用税率表
