今年证券公司涨薪的消息被搜了很多遍，让很多同学对证券公司心生向往！
但是，虽然投行的薪酬丰厚，但是应届毕业生在投行的机会却很少，这就意味着要进入这个行业，你必须非常非常优秀，这样才能在巨大的竞争面前脱颖而出。
比如硬件背景：
学校背景：清北复交优先的财经院校、985院校、海外顶尖院校；还是研究生学历，“理工科金融硕士”的复合背景比较吃香，学校成绩前20%。当然，如果你有相关证书或者通过了某些科目，也可以加分。
那么除了这些硬件背景，企业在招聘应届毕业生时最看重哪些方面呢？以中信证券为例，一起来了解一下吧~
投资银行业务
一、校招时企业最看重哪些方面
1.综合素质
快速学习和良好的沟通能力，良好的工作习惯和时间管理技能。
2.专业技能
熟悉财务和法律知识，掌握办公软件的应用，能够快速分析、研究和解决问题。
3.人品和职业精神、团队协作精神
二、助攻求职
1.了解入职初心
高薪必然面临高压力高强度的工作。换句话说，你如何证明自己的抗压能力？
2.面试和笔试准备
打开网站了解投行的工作内容和要求。
3.实习期好好表现，主动思考、善于总结，主动发现问题并解决
资产管理业务
一、校招时企业最看重哪些方面
1.热爱资管行业，要有勤奋和耐得住寂寞的精神
不像投资项目，这是一个没有终点的职业。市场波动的时候压力很大，要坚持，要有决心！
2.强烈好奇心和求知欲、需要持续学习
二、助攻求职
注意自我介绍链接！谦虚谨慎的态度，充分展示过往经历的亮点，树立良好的第一印象。
固定收益业务
一、校招时企业最看重哪些方面
不同岗位对于人员素质和专业背景有不同要求！
交易和产品团队：'s数学金融专业，交易团队需要求职者有发掘交易机会的敏感度；产品团队需要简化复杂问题的能力。
销售团队：'s沟通技巧和主动性。
二、助攻求职
简历真实真诚，不要过度包装。
面试前：了解你要去的部门，对其有一定的了解。
面试：注意着装和发型，关系到求职者对企业的第一印象。并表明求职者对该职位重视。
股权衍生品业务
一、校招时企业最看重哪些方面
1.学历背景：有金融工程、数学和计算机的基础知识吗？
2.经验：是否有金融市场业务相关的实习经历或项目经历，以及未来的职业发展规划？
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3.人际交往能力、发现和解决问题的能力、团队协作和沟通表达、抗压能力、对市场的敏锐嗅觉，对交易工作充满热情
二、助攻求职
不同岗位侧重不同：
销售岗：对商业机会嗅觉敏锐、善于发现和解决问题、沟通表达能力强，善于协调组织
产品设计岗：扎实的金融和数理知识背景，逻辑思维和创新能力强，对解决复杂问题具有高度热心和责任心。
交易岗：对数字敏感，对交易充满热情，善于发现和把握市场机会，头脑冷静，抗压能力强
策略开发岗：扎实的量化分析背景、擅长编程
金融科技岗：抽象思维能力比较强、擅长程序和数据的编写和处理，对业务流程管理有热情
证券金融业务
一、校招时企业最看重哪些方面
1.好奇心：外部监管环境调整要及时关注，快速迭代，与时俱进
2.进取心与同理心：情商高，团队协作能力强
二、助攻求职
1.简历真诚
2.面试环节：胆大心细，遇到难题不要慌，有可能是压力测试。
研究部
一、校招时企业最看重哪些方面
1.对研究的热情和独立思考的能力
作为研究员不仅需要了解行业、公司自身所处的逻辑，还要了解上下游、竞争者、内外部环境对它的影响，甚至对未来的发展做一些推演。另外就是独立思考的观点才能脱颖而出。
2.沟通和表达能力
研究员形成观点还需要同时与客户交流，跟市场做路演，所以对沟通表达能力要求较高。
二、助攻求职
1.找感兴趣的领域多做研究去准备面试
比如关注“中信证券研究”公众号，关注最新研究观点。
2.实习
找实习不仅是为了简历好看，还是为了在工作日常中了解到自身短板，弥补自己的短板为未来工作做准备！
以上是中信证券部分业务线，不同企业组织架构设置不尽相同，岗位职责划分也有差异，建议同学们平时多多关注自己感兴趣的企业信息，尽早规划，针对性提升能力哦~
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