员工生日福利?怎么了这是打开员工生日福利的正确方式！
蛋糕,我知道很多人想到的第一个词是蛋糕。蛋糕作为生日必备食品，如果员工生日不送蛋糕，会被企业视为企业不重视员工。
但其实很多员工想要的生日福利根本不是蛋糕。我会私下买(或者朋友送)。你不能自己吃，但也不能送人，员工也会认为浪费了一次宝贵的福利机会。.
事实上，许多企业愿意在员工生日福利方面进行创新，主要原因是员工个人生日福利与其他国家的假期福利不冲突。比如假期的时候，你会在朋友圈看到很多公司福利，根本达不到企业宣传的效果。在平时，突然朋友圈里出现一条关于公司给员工发福利的消息，引起了大家的注意。
员工生日福利不能把食物想成蛋糕，把商品想成保温杯。所谓员工福利，其实就是对其员工适合自己的根本要求，能让员工开心，增加员工对企业的好感，增强企业吸引员工的向心力。对于员工来说，真正喜欢的生日福利是要么值钱，要么用心.事实上，有时一封由综合部门负责人签署的简单祝福信就可以价值一个大礼包。
不同年龄的人对礼物有不同的偏好。比如有些员工喜欢传统的福利礼品，比如蛋糕券、零食包等。有的员工喜欢休闲娱乐，比如看电影，去景点旅游；即使是比较直接的员工，给他们多放两天假直接去超市购物卡或者奖金也能受到员工的喜爱。一般来说，生日福利是要讲究的，精心准备的礼物一般都是别人喜欢的。
员工福利不仅是一份礼物，也是传递企业关爱和团结团队力量的一种方式。除了员工生日礼物，根据福利预算，公司需求和品牌特点定制的专属员工生日福利计划无疑更受员工欢迎。
