2021年6月30日，证券公司文化建设实践评价结果公布。 　　

　　为促进“合规、诚信、专业、稳定”的行业文化理念形成，推动证券公司文化建设实践不断深入，近日，中国证券业协会组织证券公司按照《证券公司文化建设实践评估办法（试行）》(以下简称《评估办法》)开展了2021年度文化建设实践评价工作。在监管部门的指导下，在行业组织的支持下，经过公司自评、协会评审、征求监管部门意见、组织专家评审，形成并公布了2021年证券公司文化建设评价结果。根据合并标准，共有103家公司参加了本次评估。其中，评价结果为5家AA-A类公司，6家AA-A类公司，10家BB-B类公司，13家B-B类公司。 　　

　　根据《评估办法》，本次评议主要从两个方面考察证券公司文化建设的实践。第一，企业文化建设的实践。按照《证券行业文化建设十要素》，从10个维度考察企业文化建设的体制机制和组织保障落实情况，注重文化建设与公司治理、发展模式、党建要求、行为准则有机结合的效果。文化建设实践特色做法得到社会肯定并形成行业示范的，给予加分；第二，公司对行业文化建设的参与。考察重点公司在践行行业文化理念、丰富行业文化实践、建设行业文化示范、推动自律规则形成等方面的参与情况及成果。并根据其在行业文化建设中的作用和贡献给予加分。同时，针对行业文化建设中存在的不足和问题，对不符合行业文化核心价值观的案例进行扣分，重点关注公司治理、诚信执业、过度激励、声誉风险事件等问题。充分体现了行业文化建设中“合规、诚信、专业、稳定”的价值取向。 　　

　　证券文化建设实践年度报告是展示公司文化形象的重要窗口。本次评估中，协会简化了行业材料提交要求，公司已在年报中公示的内容无需重复提交。对于评估中的相关事项，协会将根据行业文化建设实践年度报告进行审核，进一步提高评估工作的公开、公正、公平。截至2022年5月底，已有103家合并口径的公司公示了2021年文化建设实践年度报告。其中，98家被兼并公司将文化建设写入了公司章程，68家公司形成了文化建设规划等纲领性文件。年度报告展示了150多个公司党建经验和文化建设特色案例。 　　

　　自2019年行业文化建设动员大会以来，协会全面落实《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》(以下简称《纲要》)提出的任务和目标，不断完善行业文化建设自律规则体系。《证券从业人员职业道德准则》 《证券行业文化建设十要素》 《证券公司声誉风险管理指引》 《证券公司文化建设实践年报编制指引》等规则相继出台，倡导“合规、诚信、专业、稳健”的文化理念，将其嵌入业务流程、内控、合规管理，以制度承载道德理念、固化良好品行。推动形成崇尚信、勤、专、誉第一的行业发展生态。文化建设成为行业组织服务人民对美好生活的向往和实体经济发展的活水之源和自觉行动。下一阶段，协会将延续《纲要》设定的目标，在监管部门的指导下，以落实新发展理念为文化建设主题，充实使命和责任