我们都知道区块链是新兴技术，是去中心化的，没有中心记账节点，所以我们需要在账本上达成共识。共识机制是区块链的核心技术。当区块链技术越来越多地应用于现实时，共识机制也在不断完善。目前主要有三种共识机制，经常被谈到的POW、POS和DPOS是共识机制的核心概念。 　　

　　POW：Proof of Work/工作量证明 　　

　　在POW共识机制中，获得的金钱数量取决于采矿贡献的工作量。你的计算能力越强，你得到的钱就越多，这就是典型的“多劳多得”的例子。我们经常形象地把POW共识机制称为“挖矿”。正是在权力的不断刺激下，参与比特币挖矿的矿工通过竞争不断产生新的区块，不断更新比特币公链上的分布式账本，不断维护和稳定比特币系统的运行。但遗憾的是，现实世界中采矿要消耗大量电能，这一点被POW广为诟病。 　　

　　简单地说，权力就是“按劳分配”。一个矿工付出多少工作量就能得到多少报酬，这是人类社会几千年来最公平的分配模式。然而，面对日益严重的能源枯竭，我们不得不尝试开发一种新的共识机制。POS(权益证明)应运而生。 　　

　　POS：Proof of Stake/权益证明 　　

　　POS的共识机制是一种根据持有人持有货币的数量和时间进行利益分配的制度。POS机制的核心逻辑是，谁持有货币，谁就控制了网络；谁持有硬币的时间越长，谁挖到的概率就越大。 　　

　　这种运作模式的目的是让链条上所谓的“权利人”代替POW中的矿工，用“权利和利益”代替“采矿”。没有开采过程，就意味着解决了电力能源消耗的问题。从创建区块开始，就明确写下股权分配比例，然后通过转让、交易等方式逐步分散给用户。配合“利益”系统，从而实现对节点的奖励。然而，POS机制的整个节点并不能提高区块确认的效率，时间越长，马太效应就会越明显——即持有硬币越多的人会获得更多的金钱奖励，从而拉大贫富差距，最终会产生超过50%的集中节点，从而被动地演变成意想不到的集中结果。 　　

　　DPOS：Delegated Proof of Stake/委托权益证明 　　

　　DPOS共识机制是一种基于投票的共识算法，它基于POW和POS。在DPOS共识体系下，持币者根据手中持有的代币投票选出一定数量的代表，负责生产区块和运营网络。如果制作人不称职，随时可能被淘汰；硬币的持有者也可以通过随时投票的方式更换这些代表，以保持连锁系统的“长期纯洁”。 　　

　　DPOS的优势在于可以最小化维护网络运行的能耗，以低成本的方式管理整个链条的运行，很大程度上解决了POW的功耗问题。同时，更加“去中心化”的管理模式，将区块链网络运营的决策权分散到全网所有节点，很大程度上避免了POS容易被庄家操纵的“控股”现象。DPOS共识机制的出现将通过在区块链实施“民主”来对抗集权的负面影响，并通过公开选择的“弱集权”来提高整个网络的运行和维护效率。 　　

　　简单来说，这三种共识机制具备以下特点： 　　

　　POW(工作量证明):安全、权力下放和不信任；但是速度低，共识时间长，能耗大； 　　

　　POS(权益证明):共识时间短，能耗低；但效率低，导致马太效应和中心化。 　　

　　DPOS(委托权益书):出块时间很短，效率比较高。 　　

　　通过对三种共识机制的比较，我们发现DPOS似乎更符合区块链技术时代发展的需要。但是，存在就是合理的，我们不能标榜每个共识算法的未来发展价值，它有自己不可替代的时代意义。无论在技术上还是业务上，我们都应该进行全面的分析 　　

　　(作者：区块链追踪，内容来自链的开放平台“GetNo。”；本文仅代表作者观点，不代表链家官方立场)