smothers也争论过犹不及。
以"创新"为例。太多的创新可能会让顾客倒胃口。
剑桥大学贾奇商学院的岳影栾和金元俊最近发表的一篇论文着眼于感知novelty对观众对电影反应的影响。
研究人员发现，在实验中有一个甜蜜点，电影对piquecuriosity来说足够独特，但又不至于激进到超出预期。
在《孤家寡人4》和《特尼特》之间，存在着真正赚钱机会。
创新对员工来说也是一种尝试。麻省理工学院(麻省理工学院)的研究人员最近研究了预测公司劳动力中高水平attrition的因素。
令他们惊讶的是，他们发现员工更有可能离开像特斯拉和英伟达这样创新水平高的公司。
作者hypothesise认为，typify创新文化的长时间工作和高压力会导致更高的员工流失率。
这是《经济学人》 2022年5月刊的一篇文章'The woolliest words in business'第4、5段，共8句。
1、
{ 'smothers' : '扼杀、抑制'}
模糊不清同样会抑制关于你是否可以拥有好东西的争论。
2、
比如，就拿“创新”来说，太多的创新会让消费者望而却步。
3、
{ 'novelty' : '新奇'}
剑桥大学乔治商学院的Yingyue Luan和Yeun Joon Kim近期发表了一篇论文，关于观众在新奇观方面对于电影反应的影响。
4、
{ 'pique' : '激起、引起'}
{ 'curiosity' : '好奇心'}
最佳地点：最佳点
研究人员发现实验中有一个最佳点，就是这些电影足够独特可以激发人们的好奇心，但是又不过于激进以至颠倒了预期。
5、
在 《小鬼当家4》 和 《信条》 之间有一个真正赚钱的机会。
6、
{ 'attrition' : '削弱、人员流失'}
创新同样可以在员工身上尝试。麻省理工的研究人员近期在研究那些影响企业劳动力中高人员流失率的因素。
麻省理工学院（麻省理工学院),简称"麻省理工"(麻省理工),位于美国马萨诸塞州波士顿都市区剑桥市，主校区依查尔斯河而建，是一所世界著名私立研究型大学，爱国者联盟附属成员，全球大学校长论坛成员。
7、
让他们惊讶的是，他们发现员工在那些创新程度高的企业更可能离职，像特斯拉和Nvidia。
英伟达，是一家人工智能计算公司。公司创立于1993年，总部位于美国加利福尼亚州圣克拉拉市。美籍华人黄仁勋（黄仁勋)是创始人兼首席执行官。
8、
{ 'hypothesise' : '假说'}
{ 'typify' : '代表，象征'}
作者假设，作为创新文化的特征，长时间工作和高强度压力会导致更高的员工流动率。
--总结--
【词汇部分】
{ 'smothers' : '扼杀、抑制'}
{ 'novelty' : '新奇'}
{ 'pique' : '激起、引起'}
{ 'curiosity' : '好奇心'}
最佳地点：最佳点
{ 'attrition' : '削弱、人员流失'}
{ 'hypothesise' : '假说'}
{ 'typify' : '代表，象征'}
