买股票关注哪些大佬,大牛说股票

  

  苏世民是黑石集团的创始人之一,现在掌管着价值超过5000亿美元的资产,是全球最大的私募股权巨头,也被称为“华尔街之王”。   

  

  没有人生来就是大人物,苏世民也不例外。他从小出生在一个普通的中产阶级家庭,是一个地道的美国犹太人。   

  

  最早,苏世民只是一个股票销售员,一步步成为业内大牛。成名后,苏世民创建了黑石集团,但开始并不顺利。   

  

  苏世民绝望了,想过放弃,走了很多他认为是对的,但实际上是错的路。   

  

  50多年来,商业领域的风风雨雨,我们都看到了,也经历了。如今,74岁的苏世民历经沧桑,这无疑是一笔宝贵的财富。   

  

  百亿身价,华尔街大佬苏世民,50年看人经验:这三类人容易成功   

  

  苏世民曾说:我在商界打拼了50年,洞察了无数人。我一直在寻找能在困难的压力下保持冷静的人。   

  

  在苏世民眼里,他认为能成功的人往往具备三种特质。   

  

  百亿身价,华尔街大佬苏世民,50年看人经验:这三类人容易成功   

  

  

1. 同理心很强,并能解决别人问题的人

  

  

  解决自己的问题是一种能力,但这种能力不足以让自己成功。看那些成功的人和企业,都是帮助别人,或者社会解决了一个难题。   

  

  苏世民曾经说过:   

  

  陷入困境的人往往只关注自己的问题,而让自己摆脱困境的方法通常在于解决别人的问题。   

  

  稻盛和夫也说过,一个人要想成功,就必须秉持利他主义的精神。   

  

  其实不难理解,人的价值主要来源于他人和这个社会给予的评判。   

  

  所以,无论是合作、销售还是职场推广,第一个打动别人的因素一定是:你能帮助我解决什么问题?.   

  

  这个问题越难解决,越不可替代,那个人的价值就越大。   

  

  这种情况下,有人会问,只要问题解决了,为什么还需要强烈的同理心?   

  

  这涉及到人际交往的核心。很多时候,别人不会直接把问题告诉你,直接问也很放肆,所以在解决问题之前,一定要有很强的同理心。   

  

  简单地理解,在对症下药之前,得先会望闻问切。.   

  

  百亿身价,华尔街大佬苏世民,50年看人经验:这三类人容易成功   

  

  

2. 具有挑战精神,执行力很强的人

  

  

  好的想法每天都存在,但最终能尝到胜利果实的,只有那些付诸实践,朝着目标走到最后的人。   

  

  做和想是两回事。想到的都是乌托邦,都是理想主义。只有落实了,才会觉得难。有的人遇到困难会退缩,认为自己的想法还不理想,有的人会克服困难,采取措施。   

  

  人与人之间鸿沟就是在面对困难时,一次次选择,累计起来的结果。   

pt:errorimg.call(this);">

苏世民在大学刚毕业那会,没人脉,没资源,刚进入公司工作还没多久,老板想开除他,便给了他一份几乎不可能完成的项目。

限期内,卖出9000万份关于校园贷的股票...

毕业生面对这样一份近乎刁难的项目,估计很多人的第一反应是准备找下家,但苏世民不一样,面对困难他选择了尝试。

于是,他回到母校哈佛,以应届毕业生身份拜访当时的财务主管,想从这里寻找突破口。

这一步便踏对了,财务主管帮助了他,并给苏世民指点方向。

让苏世民带着哈佛背书,拿着材料去找耶鲁、普林斯顿...给他们的财务主管说,哈佛投了2000万,我决定让你们出资1500万。

如法炮制下,很快,苏世民就得到其他学校回应,完美达成项目,在业内打出了声名。

试想,如果没有这次挑战,以及极强的执行力,苏世民能有如今这般成就吗?

要知道,机会主要靠自己争取。知识和智慧确实很重要,但如果不行动,最终一切都是镜花水月。

百亿身价,华尔街大佬苏世民,50年看人经验:这三类人容易成功

3. 为人所不为,为人所不能!避免普通、同质,敢做别人不敢做,不愿做的事

苏世民刚创立黑石集团的那会,虽然自身已是业内顶级并购专家,但创立之初也还是困难重重,挫折不断。

因为黑石集团只是一家刚成立,没有任何成功案例的小公司而已,过往自身的辉煌并不能为公司带来一点业务。

苏世民曾回忆:

我发出400多封信件,原本的预期是电话会响个不停,但结果只有几个电话打进来,还都是为了恭喜我们,祝我们好运。

最后,黑石集团转折是,苏世民接下了当时没有愿意接手的大型铁路公司CSX收购项目,并完美帮助CSX解决问题,成功让自己公司步入正轨。

多年后,苏世民曾总结那段经历,说:

我发现问题越难,竞争就越有限。如果问题很简单,那么愿意帮忙解决的人总会很多。

但如果问题很棘手,大家都避之唯恐不及,可以解决此类问题的人非常罕见。由此,能解决这类问题才是机会所在。

为人所不为,为人所不能,以此建立自己的声誉。

对于寻求突破的企业家来说,解决困难问题将成为自我证明的最佳方式。

百亿身价,华尔街大佬苏世民,50年看人经验:这三类人容易成功

总的来说,成功的特质远不止只有三类,也不是单靠一类或是两类就一定能走向成功,成功是在特定的时代下,相互共同作用的结果。

的确,苏世民的成功无法复制,但他的智慧和经验,却能使我们少走许多弯路。

看到这,如果你对苏世民想有更深层次的了解,小炎推荐可以读读这本《苏世民:我的经验与教训》。

百亿身价,华尔街大佬苏世民,50年看人经验:这三类人容易成功

这是一部关于投资、管理类的图书,也是一部成功创业,一部处世哲学的书。

书中,苏世民用自己独到的见解和经验,详细介绍了自己的25条工作和生活原则,包括财富、人脉、决策等等。

书中,没有故弄玄虚的概念和理论,只有深藏精妙而深厚的投资管理技巧,以及苏世民大半辈子换来的经验与教训。

百亿身价,华尔街大佬苏世民,50年看人经验:这三类人容易成功

苏世民的人生信条和感悟,相信无论你是投资、管理领域的专业人士,还是学生、研究人员、企业白领等大众读者,都能从这本书中获得意想不到的收获。

想想,一个年薪7个小目标,还是美元为单位,他花了整整2年时间,全心全意写的书,能值多少钱?

亲们,还没读过这本书的话,就来支持一下小炎呗!肯定正版,老实惠了。

相关文章