人民网12月20日电据国家税务总局官网消息，为贯彻落实新修订的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称“新个人所得税法”)，国家税务总局现全面实施居民个人工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得扣缴义务人个人所得税计算方法，非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税计算方法。 　　

　　一、居民个人预扣预缴方法 　　

　　扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费时，应当按照下列方法扣缴个人所得税预缴款，并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》(见附件1)。年度代扣所得税与年度应纳税额不一致的，居民个人应当于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴，多退少补。 　　

　　(一)扣缴义务人向居民个人支付工资薪金时，应当按照累计扣缴法计算扣缴税款，并按月申请全体员工全额扣缴申报。具体计算公式如下： 　　

　　本期应扣缴的税款=(应纳税所得额累计扣缴额扣缴率-速算扣除数)-累计减免税额-累计扣缴税款。 　　

　　累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计费用扣除-累计专项附加扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。 　　

　　其中，费用累计扣除额按5000元/月乘以纳税人当年至本月在本单位就业月数计算。 　　

　　上述公式中，居民个人工资、薪金所得的扣缴率和代扣代缴速算扣除额按照《个人所得税预扣率表一》计算(见附件2)。 　　

　　(二)扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，按月扣缴个人所得税预缴款。具体代扣代缴方式如下： 　　

　　劳务、报酬、特许权使用费所得，为收入减除费用后的余额。其中稿酬收入减少70%。 　　

　　费用扣除：劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得每次不超过4000元的，费用扣除按800元计算；每次收入超过4000元的，费用扣除按20%计算。 　　

　　应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以各项所得的金额为应纳税所得额的预缴额。劳务所得适用20%至40%的超额累进扣缴率(见附件2 《个人所得税预扣率表二》)，稿酬、特许权使用费所得适用20%的比例扣缴率。 　　

　　稿酬所得预扣税=预扣应纳税所得额预扣税率-速算扣除。 　　

　　稿酬所得、特许权使用费所得应预扣税额=应纳税所得额的预扣额20%。 　　

　　二、非居民个人扣缴方法 　　

　　扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照下列方法按月或者按次代扣代缴个人所得税： 　　

　　非居民个人的工资、薪金所得，以月收入减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务、报酬、特许权使用费所得为应纳税所得额，按照每月折算的非居民个人月税率表(见附件2 《个人所得税税率表三》)计算应纳税额。其中，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，为减除费用后的余额。稿酬所得减70%。 　　

　　非居民个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得=应纳税所得额税率-速算扣除。 　　

　　国家税务总局表示，新修订的《中华人民共和国个人所得税法》将于2019年1月1日正式实施。为深入贯彻新个人所得税法精神，做好新旧税制过渡工作，国家税务总局明确了紧急实施2019年度工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得，居民和非居民个人所得税代扣代缴工作的相关征管措施，确保纳税人和扣缴义务人及时掌握实施口径，履行相关权利义务，确保新旧税制平稳过渡。国家税务总局已发布010-30号。 　　

　　根据新个人所得税法第十一条“代扣代缴办法由国务院税务主管部门制定”的规定，经过大量测算并征求纳税人、扣缴义务人、专家学者和基层税务机关的意见，确定了工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费个人所得税代扣代缴计算方法。《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》首次明确了上述个人所得税代扣代缴的计算方法、申报表及报送材料，以方便单位及时调整相关财务软件，按期向员工发放工资。整体扣缴办法另行颁布。