股利政策是指公司的股东大会或董事会对所有与股利有关的事项所采取的更具原则性的方法。它是关于公司是否分红、分红多少以及何时分红等的政策和策略。而且主要涉及公司是分配收益还是留存收益进行再投资的战略问题。可以分为狭义和广义。狭义的股利政策是指讨论留存收益与普通股股利之间的比例关系，即股利支付率的确定。广义的股利政策包括：股利公告日的确定、股利分配比例的确定、股利分配期间的资金筹集。
1)剩余股利政策是指股利分配与企业资本结构之间的联系。当企业有好的投资项目时，净收入首先要满足公司的资金需求。有盈余就不分配股利，没有盈余就不分配股利，即股利政策不应该破坏公司的最优资本结构。
2)稳定分红金额政策是指公司将每年分红金额固定在一定水平，并长期保持不变。只有当公司认为未来盈余会显著且不可逆地增加时，才会增加年度分红金额。
3)固定股利支付率政策是指企业将年度净收入的固定百分比作为股利分配给股东。这种政策会导致公司的股利分配随利润频繁变动，所以公司很少采用。
4)低正常分红加额外分红政策，是指公司事先设定一个低正常分红金额，除了每年按照正常分红金额向股东支付现金分红外，还在公司盈利状况良好、资金充裕的当年向股东支付高于各年正常分红的额外分红。
股利政策类型
现金分红、股票分红、股票回购、超额购买红利持有的股份，向股东派发现金。股票分割。把大股分成小股。如果用两只新股换一只老股，在不增加股东权益的情况下，增加股数。这降低了股票交易价格，提高了流动性。
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