今天是在丁咚购物的第二天。早上7点上班，晚上8点下班，这一天又是一个‘盲忙’的日子。今天比昨天好，库管员至少告诉了我一些入库和转出损耗等信息。但是，我经验不足，只能按别人说的去做。感觉不知道怎么做才能遮住脸。好在我还有自己的思考，不想像拣货员一样整天跑来跑去，以订单为中心。丁咚给我的感觉是有些乱，有的员工流失率很高，有的干了很长时间，很像我以前的公司。也缺乏一套完整的新兵入职资料和岗位培训，给我的第一印象就是全靠老人。如果老人不想教或者忘了讲，只能靠自己摸索，对抗变化的风险只能靠站长的手段等等。我感觉有两件事让我很反感。第一，工作时间，本来应该是三班倒，变成了两班制。关键是没有加班费，工作这么久好像是理所当然的。二是没有固定的用餐时间，时间极短。中午半个小时到一个小时之间，要下班到晚上八九点，但我没说中间可以有吃饭时间。其实我最好奇的是长期在这类企业工作的员工，他们是怎么做到的。由于完全没有个人时间，最大的感受就是生活的压力让他们在抗拒重新选择的权利上变得不那么多变。
晚上八点，我下班就跑回来了。
是什么让我选择从一个每天要来回扛货，下班后脚都要累死的地方跑回来(我停顿了一会儿吃面)。其实我想改变自己。上一家公司入职的时候，我也有这个想法想改变自己，但是因为太累了，所以就推迟了，所以没有学习健身的习惯，只有偶尔的。所以对我自己来说，我实际上是去丁咚为工作买食物，然后我不知道我能做多久(我能一个月做%吗？我对自己还是有个问号)还是那天不想做。我的健康符合我的要求，我每天都在思考。当我在工作中无事可做时，我最好找一个好问题来思考。我最好每天思考两次，让我的大脑不要变成一台‘机器’，继续思考人生。重塑自己，我们也开始重塑自己，为自己未来的人生价值多做善事或者为社会提供更多的价值，而不仅仅是现在的每月捐款。不管明天怎么样，先过好每一天。
