财联社（上海，编辑马兰）讯,特斯拉周一(3月28日)披露，将在今年的年度股东大会上请求批准以股票股息的形式对公司普通股进行股票分割。距离上一次股权分置还不到两年。
2020年8月底，特斯拉以1，333，605的拆股比例对股票进行了拆股，极大地推高了特斯拉的股价，在接下来的5个月里，股价上涨了近80%。
最新的拆股消息也提振了特斯拉的股票。美国东部时间周一(3月28日)，特斯拉股价上涨8%，市值飙升840亿美元。自2022年初以来，特斯拉的跌幅超过4%。
早在今年2月，谷歌母公司Alphabet就公布了其13，336，020股的拆股计划，将于今年7月15日举行。
此后，亚马逊在本月早些时候也宣布将举行拆股，比例相同，为13，336，020股，预计将于5月25日举行。这也是亚马逊自1999年以来的首次拆股。
拆股是指将一只股票按比例拆成多份。股东手中的股份数量增加了，股价也按比例降低了。但是，公司的市值一直保持不变。股权分置往往暗示着公司业绩在改善，而股票增持后，首先是流动性大大提高，让更多的投资者进入，其次，门槛较高的高价股也可以变成略低价格的股票，吸引更多的中小投资者。
事实上，包括特斯拉在内，今年以来宣布拆股的三大巨头都是“千元俱乐部”成员。谷歌目前的价格是2829.11美元，亚马逊是3379.81美元，特斯拉是1091.84美元。这些价格看起来真的不接地气，有些小投资者买不起。
2020年特斯拉拆股时，股价在500美元左右。
如果特斯拉今年的拆股比例保持在1，333，605，那么其股价将调整至200美元左右。
特斯拉在今年2月公布了2021年财报，其中多次提到可能会在股权上做一些变动。
第一，在风险预警中强调员工留存的重要性。据其披露，如果特斯拉的主要员工不受具有特定条款的雇佣协议的约束，特斯拉可能无法成功吸引和留住发展业务所需的高级领导层。
因此，特斯拉在财报中提到，将定期寻求并获得股东批准，以增加员工可获得的股票购买计划中的股权激励和奖励数量。如果无法获得股东的批准，特斯拉可能会支付额外的现金作为奖励，但他们认为这可能会损害特斯拉雇佣员工的能力。
股权分置后，特斯拉的股票流通量大大增加，股价调整到相对较低的水平。再加上股权分置带来的预期上升，在员工激励方面会更符合特斯拉的利益。
特斯拉在两年前的股票分割中也表示，它正试图“让员工和投资者更容易获得股票所有权”。
此外，特斯拉还强调，近几年的业务将继续是资本密集型的，这对特斯拉的融资能力提出了更高的要求。
财报显示，特斯拉已经表示将通过发行股票、债券或信贷等多种渠道获得资金。
获得资金最重要的是市场对特斯拉的信心。然而，最近几个月，俄罗斯和乌克兰的中途，供应链中断，电池原材料价格飙升，上海超级工厂停工，都打击了投资者对特斯拉的乐观情绪。
分股，现在是补药。先提高期望值，再筹钱更容易。
虽然拆股一直伴随着股票的上涨，但市场对特斯拉的看法不一。
韦德布什证券(Wedbush Securities)分析师丹尼尔艾夫斯(Daniel Ives)评论道：考虑到2020年公司拆股导致股价快速上涨，特斯拉再次走上拆股之路并不奇怪，尤其是在电动汽车需求强劲、柏林和奥斯汀建设超级工厂的情况下。
“我们认为，特斯拉在亚马逊、谷歌和苹果之后的两年内(2021年8月31日)进行第二轮股份拆分是一个非常明智的策略，将成为股价向前发展的积极催化剂。”
韦德布什还表示，将维持对特斯拉的增持评级和1400美元的目标价。
然而，一些分析师认为，拆分带来了一个退出的好时机。
美国股票研究公司New Structures的首席执行官大卫特雷纳(David Trainer)认为，特斯拉股票拆分并没有改变其股票的交易价值与其基本面完全脱节的事实。
Trainer甚至担心拆分后大幅降低的价格可能对“不知情”的散户投资者更有吸引力。
“这可能会进一步加剧过去两年酝酿的特斯拉泡沫”，他指出。“我们建议投资者卖出上涨的特斯拉股票，因为它没有基本面上涨的支撑。”
