最近，一名员工在互联网论坛上发帖称：
每天给我刷脉搏，还负责一些群内的前端招聘。确实我的脉搏总是从年薪50万开始。搜了一下简历，感觉小公司的人期望3-5年15-25k，少数30k浮动，但大厂的期望一般是28-50k。小厂玩家的简历会写的很详细，但是很多人都有重复的项目经验。一般大厂都不挂项目介绍，简历介绍一般都是985，211毕业，造过轮子，闭环高手，期望5-1亿元的大厂等等。大厂小厂都有水货。可以误监测埋点构造，造轮子，熟练配置webpack，对CI/CD，单元测试，e2e测试，算法数据结构，设计模式知之甚少。市场上vue比react多，熟练的TS开发者很少。没有便宜货，50万起步没问题。
有网友说楼主说的是真的，推断是属于大厂的。我也是前端，之前在腾讯面试拿到的简历都是阿里头条等大厂商的，项目经验丰富，面试准备也很充分。到了OPPO，100份里面有5份是腾讯的，2份是阿里的。然后，小厂前端的很多知识栈只围绕vue，问深一点你什么都不懂，更别说设计模式和系统设计了。简历差距这么大，太难受了，同组同事也受不了，年后就去面试了。
对此，有网友表示，还是会引进大厂的项目，但不会列出用了什么技术之类的。会写更多的技术难点，会带来什么影响。相反，小厂出身的人，思维有点僵硬，在一些不熟悉的领域几乎没有能力做规划。
肯定是越贵越好用，但核心是公司用什么水平，足以支撑目前的业务发展。找个人对标肯定更好。公司可以给50w，因为公司需要这样的人。如果它给不了50w，不是因为公司扣，而是30w的人足够满足目前的业务需求。
有网友说，大厂应届毕业生起薪三四万，工作几年后50万起薪很正常。只能说小公司太挑剔，限制了想象力。
同时，这年头在网上做码农挣钱真的很好。随便培训一下就能赚一两千元。难怪那么多非科班和专科生都要学计算机。
你觉得怎么样？
