五险是指社会保险中的五种基本保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是对五险的浅析。
一、养老保险
养老保险是指在职工作期间缴存，到退休后按月领取的社会保险。目的是保障参保人员退休后基本生活。养老保险的缴费标准、缴费年限、领取标准等都有相应规定。在中国，由于人口老龄化加剧和养老金缺口等问题，养老保险问题备受关注。
二、医疗保险
医疗保险是指缴存一定金额，患病就可以在医院里得到相应的支付补助的保险。目的是保障参保人员的基本就医需求。医疗保险的支付范围和报销比例等在不同地区、不同医院也有所不同。同时，由于医疗费用的不断上涨，医疗保险的可持续性也面临挑战。
三、失业保险
失业保险是指在参保期间失业时可以领取一定金额的社会保险。目的是帮助失业人员渡过难关。失业保险的领取标准和缴纳标准等因地区而异。同时，由于经济不景气和产业变革等原因，失业率居高不下，失业保险问题也日益引起关注。
四、工伤保险
工伤保险是指在工作中受到伤害或患病时可以得到一定的医务费补偿和生活费的社会保险。目的是保障工人的基本权益。工伤保险的领取标准和缴纳标准等都有相应规定。由于工伤问题在一些行业和企业中比较突出，工伤保险也成为热门话题之一。
五、生育保险
生育保险是指在怀孕生育期间可以得到一定的医疗补贴和生活费用的社会保险。目的是保障孕妇和新生儿的基本权益。生育保险的领取标准和缴纳标准等也有相应规定。由于生育问题在不同地区、不同人群中存在较大差异，生育保险也面临不同程度的挑战。
综上所述，五险是社会保险中的五种基本保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险各有不同的目的和需求，同时也存在着各种挑战和问题。针对这些问题，需要政府和社会各界共同努力，为广大参保人员提供更加稳定、可靠的社会保障。
