养老保险费用即为参加养老保险的个人和单位需要缴纳的保险费，用于将来退休后领取退休金。在我国，《企业职工基本养老保险条例》规定了参加养老保险的个人应缴纳的保险费为工资总额的8%，企业应缴纳的保险费为员工工资总额的20%。
养老保险费用的计算方法可以分为两种情况，分别是个人缴纳养老保险和单位缴纳养老保险。
个人养老保险费用的计算方法为：个人应缴纳的保险费=个人月工资*8%。
其中，“个人月工资”是指参加养老保险人员在缴费时的月工资，计算时以个人所在单位当地上年度职工平均工资为基数，按月调整计算。
单位养老保险费用的计算方法为：单位应缴纳的保险费=单位职工月平均工资*20%。
其中，“单位职工月平均工资”是指单位所在地上年度职工月平均工资。计算时，先按月份计算出单位所有职工应缴纳的养老保险费用总额，然后再乘上20%即为单位应缴纳的保险费用。
养老保险费用的调整一般是由国家统一进行，而且调整幅度也不会过大。如果发生调整，在下一年度缴纳养老保险费时，计算方式也会相应地进行调整。
近年来，国家对养老保险的计算方式进行了多次改革。例如，2019年1月1日起实施的《企业职工基本养老保险基金委托投资管理暂行办法》规定，各省份对参加单位职工的养老保险基金委托投资进行统一管理，委托投资管理方按照规定的基本养老保险基金年度支出水平，对投资收益分配给委托基金所在地的社会保险基金管理机构。
为了避免养老保险费用的浪费，在每个人缴纳养老保险的同时，需要注重以下几点：
1. 参加社保需要找正规的机构，并且不要被不法分子骗取费用。
2. 及时查询缴费记录，防止养老保险费用被误扣或错缴。
3. 每年参加养老保险的单位需要提交员工名单、缴费记录等相关信息，确保信息真实可靠。
4. 在职员工的工资、缴费月数等情况变动时，需要及时更新个人养老保险缴费信息。
养老保险参保人员退休后，可以按照法律规定领取相应的养老金。退休后，可以通过以下方式领取养老金：
1. 到所在地社保局领取养老金；
2. 银行自动柜员机领取养老金；
3. 银行柜台或网上银行领取养老金；
4. 代领等方式领取养老金。
养老保险费用是每个人都需要关注的问题，只有在参保时掌握好计算方法和注意事项，在缴纳养老保险费用时才不会浪费。退休后，足够的养老金也能让人在晚年过得更加安心和舒适。
