广东省工伤保险是广东省政府为保障劳动者在工作中发生意外伤害或罹患职业病时的权益而设立的一种社会保险制度。广东省工伤保险由劳动者、用人单位和政府共同投入保费，用于赔偿劳动者的工伤和职业病。广东省工伤保险制度的出台，对于促进劳动关系和谐、保障劳动者健康安全具有重要意义。
广东省工伤保险主要保障下列范围的人员：
全日制在广东省内企事业单位和个体工商户从事非独立经营、非家庭劳动者。
在广东省内建设工地、交通运输、民间组织、社会团体从事的非独立经营、非家庭劳动者。
从事勤工助学、社会实践、义务劳动、公益性岗位、“三支一扶”等特定劳动人员。
跨地区务工、异地农民工（不包括从事家政服务、保姆、育婴、家庭教育等特定工种的人员）。
参军入伍、部队转业干部等一揽子人员。
广东省工伤保险的赔偿标准由广东省政府规定，具体分为两大类：
一般工伤：
包括工伤医疗费、工伤失业津贴、工伤护理费、伤残津贴和一次性伤残补助金，每项赔偿费用的具体标准则根据伤残程度和治疗费用等因素而定。
职业病：
包括职业病医疗费、生活护理费、职业病赔偿金以及一次性补助金。
劳动者在遭受工伤或职业病后，应当第一时间向用人单位或保险公司报告，并在规定的时间内提交申请材料。申请材料包括：
劳动者本人的身份证明或其他有效证件。
有关工伤的证明材料，如工作单位开具的工伤证明、公安机关出具的事故报告书等。
与工伤有关的医疗证明或诊断证明。
广东省工伤保险的出台，在保障劳动者权益的同时，也有利于促进企业和谐稳定发展，增强企业的社会责任感，并为企业建立了良好的用工环境和经营基础。未来，广东省政府将继续完善工伤保险制度，提高赔偿标准和服务质量，更好地保护广大劳动者的权益。
