基金买入待确认有收益吗,待确认的基金能撤回吗

  

  落地传闻。   

  

  国泰基金最新公告显示,国泰混合估值优势等产品基金经理费阳因个人原因于3月22日离职。据知情人士透露,费阳正在办理离职手续,下一站仍是公募基金。   

  

  2015年至2017年上半年,费阳的基金表现出色,代表作《国泰估值优势》是股灾后迅速收复失地的杰出代表。截至2017年底,其近三年国泰估值优势也在偏股型基金中排名第一。之后,费阳管理的基金一度遭遇大撤退,但中长期业绩依然可观。   

  

  杨飞即将离开国泰基金   

  

  根据3月22日晚间披露的国泰基金公告,国泰混合估值优势、中小国泰混合成长的基金经理费阳因个人原因于3月22日离职。费阳离职后,国泰中小盘成长混合将由蒋英一人管理,而国泰估值优势混合将由新任基金经理徐志彪担任。   

  

   除了上述两只基金,费阳目前还管理着国泰金龙行业混合。截至记者发稿时,网上尚未看到关于费阳辞去该产品基金经理职务的公告。   

  

  据知情人士透露,已经证实费阳即将离开国泰基金,目前正在办理离职手续。至于其去向,知情人士表示,他将继续留在公开募股,但尚未得知下一站会是哪家公司。   

  

  公开资料显示,费阳于2008年7月至2009年8月在诺德基金担任助理研究员,2009年9月至2011年2月在景顺长城基金担任研究员。2011年2月,费阳加入国泰基金,担任研究员兼基金经理助理11年。   

  

  2014年10月起任国泰金龙产业基金经理,2015年3月起任国泰估值优势基金经理,2015年5月起任国泰中小盘成长混合基金经理。这三只基金均为离职前管理的产品,截至2021年末总资产规模为32.4亿元。   

  

  事实上,关于费阳辞职的消息已经传闻很久了。他的离开并非毫无预兆。3月2日,国泰中小盘成长混合发布公告,自当日起聘任蒋英为基金经理。当时,业界猜测费阳即将离开。   

  

  2015至2017年红极一时   

  

  作为一名拥有近14年证券从业经验和超过7年基金管理经验的基金经理,费阳曾经有过自己的亮点。   

  

  从投资风格来看,费阳擅长成长股,持仓极为集中,前十大仓位屡次超过60%。他以“八股领天下”的风格著称。   

  

  2015年至2017年,是费阳辉煌的三年,他的基金业绩令人刮目相看。以其代表基金国泰金龙的年收益为例,2015年上涨21.08%,2016年上涨2.89%,2017年上涨81.61%,远超同类平均水平。   

  

  其管理的国泰航空2015年估值优势超过100%。到2016年底,其近两年的业绩在偏股型基金中排名第一。截至2017年底,仍位居偏股型基金近三年业绩榜第一。   

  

  出色的业绩,声名鹊起,费阳成为明星基金经理的同时,他管理的基金也吸引了大量资金。仅国泰估值优势的一只基金就从2015年底的1亿元飙升至2017年底的41亿元。   

  

  2017年年中,费阳管理的基金规模达到100多亿元,2017年三季度末达到135.82亿元,也成为费阳管理的基金规模最高纪录。在那个年代,基金经理超过100亿是非常罕见的,爆款更是凤毛麟角,100亿规模的基金经理屈指可数。   

  

  然而,在2017年第四季度和随后的2018年,费阳似乎遇到了他投资生涯中的一次重大考验。2017年第四季度,a股市场转向市值风格,“蓝筹白   

  

  2018年,其管理的国泰估值优势和国泰中小盘成长混合回撤超过40%,国泰金龙行业年回撤也超过37%。其管理规模也大幅缩水,年底不足60亿元。   

  

  从近三年的表现来看,截至3月21日,国泰金龙行业精选净值涨幅超过60%。同期国泰估值优势增长近56%,中小国泰增长超过73%,均属于同类榜单的前一半。Wind的数据是现实的。近三年来,沪深300上涨了10.99%,费阳投资经理指数上涨了近62%,远超沪深300。   

  

  在管理基金的2021年季报中,费阳曾这样写基金2022年第一季度的展望。他认为,国内宏观经济会继续下行,但财政政策和货币政策会合力刺激经济,因此宏观经济不会出现系统性风险。另一方面,充裕的流动性使得a股市场整体估值中枢有望上移。一季度a股市场的表现会相对均衡,成长、价值、周期可能都有阶段性表现,但没有明显的超额收益。   

  

  费阳分享,一季度是非常好的布局期,硬科技行业全年可能会有比较大的超额收益。基金组合将在五个主要方向进行布局:一是以国内替代为增长核心的半导体和军工行业;二是使用数字经典。   

济为成长核心的计算机软件;三是以应用创新为成长核心的领域(主要集中在消费电子、汽车零部件等);四是以低碳为成长核心的新能源(主要集中在光储);五是专精特新方向(主要集中在机械、新材料等),组合将保持较高的仓位。

  

理性看待基金经理离职

  

公募行业人事变动时常发生,而明星基金经理的离任往往备受关注。尽管基金经理离职呈现高频趋势,业内建议投资者理性看待,不要盲目做出投资决策。

  

Wind数据显示,今年以来截至3月22日,已有72位基金经理离任,涉及56家基金管理人。这一数据创出历史同期新高的同时,多位知名基金经理的离职也引发行业热议,例如董承非、肖肖、崔莹、神玉飞等。

  

业内人士认为,离职人数看起来较多,主要是由于基数的增加。业内强调,投资者和行业内部都应该理性看待基金经理的离职,这是行业快速发展阶段必然会发生的事,人才资源配置将在流动中不断趋于优化。

  

尽管基金经理变动依旧频繁,从变更方向上看,任职数量远多于离任数量。Wind数据显示,今年以来截至3月22日,行业新聘基金经理数量达到129位,在历史同期处于高位水平。也就是说,在1位基金经理离任的同时,约有两位新聘基金经理上岗,行业新人层出不穷,表明基金行业大发展背景下行业向心力正持续吸引人才。

  

这些新聘基金经理中,除去几位外部引进的有基金管理经验的人才外,绝大多数基金经理为刚开始管理基金的新舵手。而在2020年同期,新基金经理仅为79人,2019年同期则为99人,2018年同期为101人。

  

基金经理离职后,对于原来管理产品的投资者而言,是去是留?天天基金认为,对于基民来说,若持有的股票型基金、混合型基金出现基金经理离任的情况,可以观察两点来决定是否继续持有基金:其一,基金经理离任原因。如果是公司内部调整,影响不大;如果比较认可原来的基金经理,不妨赎回后继续关注他的后续动向。其二,观察新任基金经理的过往业绩和投资策略,可以给新基金经理四五个月的“考察期”。

  

本文源自中国基金报

相关文章