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例如，方法一：发工资's自己的公司向亲戚、朋友和股东支付工资是最常见和最合理的方式。支付薪水是最安全的方式。注：企业需要代扣代缴员工社保、公积金、个税。
作为员工工资的一部分，方法二：员工差旅报销's差旅费也可以在税前扣除，帮助公司减少企业所得税。注意：需要定期清洗，不能长时间悬挂。
方法三：税后分红打给股东缴纳企业所得税，然后提取股息给股东。只要依法纳税，就是安全的。
支付运营所得税后的方法四：个人独资企业利润分配's利润将支付给股东，无需支付股息税。
在方法五：支付个人劳务报酬,向个人支付劳动报酬，通过就业平台和税务局开企业取得相应发票。注：企业接受个人提供的咨询、培训等相关服务时，需要就其收入申报缴纳20%-40%的税款(预缴)。
即使方法六：归还个人借款利息能税后扣除，非常实用。今年还，明年借，也是合法合理的，但注意不要陷入“隐瞒收入”的误区。
像从公司采购一样，方法七：向个人采购可以通过向税务局申请从个人处获得合法发票，这是一个双赢的局面。
在方法八：向个人支付解除劳动关系的补偿金,个人与用人单位解除劳动关系后取得的一次性补偿收入(包括用人单位支付的经济补偿金、生活补助费等)，在当地上年度职工平均工资3倍以内的部分，免征个人所得税。
比如方法九：公司向个人房东支付房租有人把房产提供给公司使用，公司支付租金给他，这也是合理合法的支出，可以扣除。
