养老金是指国家或企业为保障员工并且保障退休老人生活而提供的一种经济补贴。对于在职员工，缴纳养老保险可以保障退休后能够获得一定的养老金。
养老金的计算方法主要是基于参保人员的工资水平和缴费年限。具体计算方法如下：
个人缴费部分：个人每个月缴纳的养老保险费用是工资收入的8%。例如，月收入为5,000元，则每月需要交纳400元养老保险费用。
企业缴费部分：企业也需要缴纳养老保险，缴费比例为16%。
个人缴费年限：个人缴费年限越长，则相应的养老金支持也越多。
缴费工资基数：缴费工资基数是指参保人员缴费的工资基数。由于每个省份都有不同的最低工资标准，所以养老金计算也会有不同。
计算公式：养老金的计算公式为：每月养老金=个人缴费部分+企业缴费部分+补充部分-管理费用-所得税。
养老金的发放涉及到许多政策问题，其中涉及到的一些政策如下：
退休人员享受养老金的年龄：男性60周岁，女性55周岁。
退休人员享受养老金的资格：缴纳社保满15年或满60周岁。
不同地区的养老金标准不同。
近年来，国家逐步提高养老金标准，以保障老年人的生活。
在日常生活中，如何提高养老金水平也是大众比较关心的问题。以下是一些措施：
提高工资，增加养老保险缴纳基数。
延长退休年龄，增加缴纳养老保险的年限。
拓宽养老金的筹集渠道，例如享受国家或企业的养老金以外，可以购买商业保险等。
在日常生活中需多注意健康，减少医疗开支。
充分利用国家或企业为老年人提供的福利，例如老年人优惠门票、优惠购物等。
养老金是老年人生活的一项重要保障，而养老金的计算方法、养老金的相关政策以及提高养老金水平的方法也尤为重要，应该引起大众的注意。
