疫情让消费金融行业按下暂停键。消费行业了解到，目前几个头部牌照的网贷通过率已经下降到“10%”，甚至个位数；但线下大额贷款业务仍未完全恢复，有员工表示“个别城市每天还款超过贷款”。
其中兴业小金线下大额业务占比81%，尤其是疫情期间。该部门的一些员工表示，在一些地区，2月份的逾期率已超过10%。
但兴业小金丝毫没有放松内部管理。具体来说就是一直秉承一贯的原则——在催逾期的同时关注业绩。
不同事业部业务量缩减40~60
疫情让消费金融行业按下暂停键。很多从业者表示，“现在的黄金消费行业，只有收藏才是正经工作”。
以网络小额贷款为例。多家头部牌照商相关人士表示，投放率已经达到“10%”甚至“个位数”。但是线下大额业务停滞不前，很多地区还没有完全恢复。
凭借大额线下业务，迅速冲上行货消费前三的兴业消费金首当其冲。公开资料显示，截至2019年上半年，其线下业务贷款余额为230.39亿元，占总贷款余额的81.75%。
作为线下业务的补充，兴业小金推出线上小额闪贷，最高额度为3万元，但只针对少部分线下客户。
线下大额贷款的用途中，“装修”占据了很大一部分。比如《锦融2019年第一期个人消费贷款资产支持证券》的数据显示，金城小金95.06%的池资产用于装修。公开资料显示，截至2019年6月底，兴业小金用于装修和旅游的贷款也占到了近九成。
相对于疫情期间装修业务的整体停滞，消费贷款的发放可能没有那么悲观。
小金街了解到，2月份兴业小金街不同城市业务量分别下降40%-60%(武汉除外)。
基于其他线下大额贷款的持牌套现业务减少了一大半。甚至有持牌消费者表示“有些城市每天还的钱比放贷的还多”。
对此，不少行货消费者紧跟银行步伐，推出了提额、降息等促销活动。其中，招联提供的金融优惠力度最大，针对邀请用户(即“好贷”用户)推出新产品“特别贷”(非邀请用户无法进入申请页面)；最高额度20万，月息0.69%，利率6折。
此外，哈尔滨消费金融推出贷款利率“团体优惠”活动：3-5(不含)人，月息0.75%；5人(含)-10人(不含)，月费率0.65%；10人及以上，月息0.55%(征信优秀者甚至0.55%)；杭银小金对部分用户执行8.8折利率；中原黄金发布了线下大额业务。
兴业金金也推出了优惠利率政策。此前月息一般固定在2%。特殊时期，大部分城市要求月息不得超过1.8%。
个别城市逾期率超过10
疫情并不妨碍行业的繁荣。小金街了解到，为了应对疫情的影响，公司引入了多重应对机制。
早在疫情期间，兴业消费有限公司金上海、湖南事业部的部分员工已经复工，部分员工已经发了钱。3月初复工后，公司要求员工“赶紧交班”。
在具体的考核指标上，兴业小金丝毫没有懈怠。公司内部，4-6月，月均贷款要达到90万；入职一年后，每月贷款额度要达到200万。即使在疫情期间，也不会影响贷款任务。
在展业的过程中，发展行业，淘汰金钱，一如既往的严谨。
在疫情期间，大多数持牌人简化了贷款流程。通过拉水，填写信息，手机截屏就可以实现贷款。兴业小金是持牌小金公司，在少数特殊时期要线下办理业务。
众所周知，兴业小金主要依靠线下直销茶叶
延期还款方面，消费行业了解到，2月份公司推出了本息重组前先还息的政策，客户可以存利息用于延期。
现在疫情已经过去，业务也逐渐恢复，公司在3月份取消了这项政策。
同时，超期上涨是一个不容忽视的问题。以兴业小金北京某事业部为例，内部人士称：“2月份逾期率已经超过10%。”
贷后管理仍是工作重点。具体来说，兴业小金的贷后管理不是客户的集合，而是客户经理的集合。
之前我们报道过，在兴业小金内部，业绩和逾期是紧密相连的。员工供款将分36期发放；公司只支付员工60%的提成，会代扣40%作为风险保证金。逾期率超过3%的，不准离职；逾期率超过5%，员工暂停营业，转催收；逾期率超过6%的，要求70%的业绩和风险保证金。
兴业小金武汉事业部一位员工说，“武汉所有员工基本工资2480元，扣除几十万风险保证金。”
对于一些逾期和暴涨的地区，公司主动控制规模，对客户经理进行最高额度限制。
曾经的“黑马”复工后还能续写日均贷款1亿的神话吗？小金街明白新增客户越来越难，业绩指标居高不下。
，不少员工只能通过渠道方来拓客。离职，则只能拿60％的提成；盘子一旦做大，导致逾期超标，就要面临停业催收。而根据公司规定，内部每隔半年定一次级，由存量业务决定接下来的底薪，为了工资不缩水，只得继续做大分母……
对于兴业消金的员工而言，这是个周而复始的轮回。
本文源自消金界
