青春五月，生机勃勃。今年，四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招收应届高校毕业生1539人，其中近六成将安排到乡镇基层单位工作，支持农业和乡村振兴服务。本次招聘报名时间为5月22日至5月26日。巧的是，这段时间，2022年上半年乡镇公务员面试正在有条不紊的进行。如果你正在纠结是继续准备下半年的公务员考试，还是冲刺下个月的“三支一扶”考试，不妨先看看这篇文章，了解一下两者的区别，或许能帮你下定决心。 　　

　　第一，招聘要求不同 　　

　　图片来源：四川省人力资源和社会保障厅 　　

　　1.年龄限制更严格。 　　

　　报考乡镇公务员，年龄应在18周岁至35周岁之间，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下，而报考“三支一扶”，年龄不超过30周岁(1992年5月22日及以后出生)。申请条件硬性规定，考生根据自身实际情况选择。 　　

　　图片来源：四川省人力资源和社会保障厅 　　

　　2.考试内容比较简单。 　　

　　“三支一扶”招聘笔试只考一科《职业能力测验》。比起省考《行测》 《申论》的组合，从备考的角度来说要简单很多。没有《申论》的不确定性，会更“术业有专攻”。如果你的省考受限于《申论》的不确定性，那么这个“三支一扶”招考可能是个不错的选择，笔试和面试成绩占比为1比1，机会更大，希望更大。 　　

　　第二，工作内容不同。 　　

　　图片来源：四川省人力资源和社会保障厅 　　

　　1.工作范围更加具体。 　　

　　支农帮扶乡村振兴人员到基层主要从事农牧业、农田水利、就业和社会保障、乡村振兴等工作。工作范围相对固定，每个在职人员都有明确的责任和目标，分工非常明确。但乡镇公务员除了上述职责外，还可以到基层从事管理和行政工作。 　　

　　2.工作性质比较特殊。 　　

　　虽然两者的工作内容几乎相同，但工作性质还是不同的。“三支一扶”人员既不是公务员，也不是事业单位工作人员，服务期满后可以享受一定的优惠政策。乡镇公务员直接在编制内，大家还是要酌情考虑的。 　　

　　第三，福利待遇存在差异 　　

　　图片来源：四川省人力资源和社会保障厅 　　

　　1.福利有保障。 　　

　　乡镇公务员享受公务员编制给予的基本工资、等级工资、津贴补贴，福利待遇更加全面。但“三支一扶”人员的福利保障还不错，等于当地乡镇事业单位的待遇。比如在巴中，“三支一扶”人员，中学生每月大概3.5k，专科生每月3.2k。 　　

　　2.政策红利很多。 　　

　　基层服务期满后，可定向招录公务员、推荐报考选调生、申请事业单位工作人员加分、聘用事业单位工作人员、申请硕士研究生加分、免试保留录取资格、补偿学费和助学贷款、享受应届毕业生相关政策。 　　

　　注：文章来自微信官方账号四川采访团。