摘要：PoW转PoS，共识机制初试在即。网络绩效的提高伴随着开采激励的降低。君士坦丁堡延迟的硬分叉还能在市场上激起波澜吗？ 　　

　　图片来源/视觉中国 　　

　　2013年底，以太坊创始人Vitalik Buterin发布了以太坊第一版白皮书。这个具有智能合约功能的公共区块链平台进入了大众的视野。以太坊作为区块链的底层开发平台，为了让自己的网络更好地满足DApp的发展需求，需要不断“升级”来解决当前网络存在的问题。而硬叉就是“升级”的方式。 　　

　　以太坊的“升级”中，主要有四个阶段：边疆、家园、大都市、宁静。 　　

　　当前的大都市阶段包括拜占庭硬分叉和即将到来的君士坦丁堡硬分叉，这个阶段是邰方从PoW(工作量证明共识机制)向PoS(公平证明共识机制)转变的过程。 　　

　　那么，以太坊更改前后的共识机制有什么区别？ 　　

　　我们先来了解一下什么是共识机制。简单地说，共识机制在区块链网络中可以扮演两个角色：1 .决定谁负责生成新块；2.维护区块链的统一。 　　

　　以太坊前期采用的PoW(工作量证明机制)就像是按劳分配：多劳多得，少劳少得。矿工使用计算能力来采矿。计算能力越大，挖到数字货币的概率越大，同时也能决定区块链主链的走向。这个机制还规定计算量最大的链为主链。如果有人恶意破坏，需要掌握全网50%以上的计算能力，付出高昂的代价。 　　

　　PoW (Workload Proof Mechanism)有效可靠，多劳多得的方式更公平，但有一个缺点：会浪费计算能力。比如两个人参加一个魔方比赛，赢家只能是一个人，导致另一个人花费了额外的时间和精力。在挖矿中，付出额外的计算能力，就意味着消耗电力做无用功，不仅浪费时间，按照现在的电价，也是一笔很大的金钱支出。为了解决这种资源浪费，PoS(权益证明机制)诞生了。 　　

　　PoS(权益证明机制)更像是一种贵族制度。谁的权力最大，谁就有特权。在PoS(权益证明机制)中，谁拥有的币多，谁挖掘成功的概率就大。要摧毁这个系统，你需要拥有超过50%的货币。与拥有计算能力相比，拥有足够的钱破坏系统弊大于利。从防御的角度来说，利益强的PoS(权益证明机制)更有保障。 　　

　　为什么以太坊要更改共识机制？ 　　

　　2018年12月10日，以太坊(Ethereum)创始人维塔利克(Vitalik)在推特上宣布，采用基于权益证明(PoS)的分段技术的区块链未来将“提高其效率数千倍”。 　　

　　共识机制的改变可以扩展以太网的容量，提高其处理速度，进一步提高其性能。从开发者的角度来说，共识机制的转换对以太坊来说是一件好事。 　　

　　对于专门挖掘以太坊的矿工来说，共识机制的转换并不是一件好事。君士坦丁堡的硬叉升级协议中有这样一条：将方块采矿奖励从3ETH降低到2ETH，延迟难度炸弹12个月。也就是说，在挖矿难度增加的同时，收益却更低，新的PoS(权益证明机制)对依靠计算能力获取收益的矿工不够友好。 　　

　　但与为改变货币世界而生的比特币不同，以太坊似乎并不以创造新的数字货币来分一杯羹为目标。它希望成为一个可以更好地展示区块链技术的平台。而DPoS机制的出现，使得EOS、Tron等公链表现亮眼，成为游戏浪潮兴起时大多数开发者的选择。即使作为“先锋”有大量开发者做后盾，以太坊也要加快步伐，给开发者好的开发体验才是硬道理。 　　

　　已经完成了“大都会”阶段的以太坊即将面临所谓的“冰河时代”，在这个网络上创造新街区的难度将会不断增加，最终放缓直至完全停止。共识机制转换，一个技术社区和矿工组织的分裂实验即将到来，以太坊未来将会“安静”下来。我希望在这个寒冷的冬天，这个艰难的分叉可以真正不同于BCH，有一个美好的结局。