近日，智联招聘以“区块链”为核心线索，整合平台上的网络招聘和求职大数据，推出《2019年区块链人才供需与发展报告》，旨在探索人才市场区块链人才供需现状及趋势。 　　

　　2018年被称为区块链的“投资元年”，区块链概念及相关企业一时间被推上风口浪尖。根据智联招聘的大数据，2018年，区块链相关人才，即涉及该技术的企业数量激增。2018年第二季度同比增速达到1152.77%，即增长超过11.5倍，之后逐渐降温。招聘企业数量同比增速逐季下降，招聘人数也呈现相同趋势。 　　

　　区块链人才招聘需求的变化。来源：智联招聘2019年2月15日，中国开始正式实施《区块链信息服务管理规定》，依法依规组织区块链行业备案审核。区块链在资本、监管、认知等方面回归理性。很多基于概念的玩家开始退出市场，招聘需求也随着泡沫的消退回归理性。招聘企业数量从2019年一季度开始负增长，招聘同比增速从2019年二季度开始由正转负。需求总体规模长期保持稳定。 　　

　　区块链招聘需求行业结构变化。数据来源：智联招聘从行业分布来看，2019年第三季度，互联网/电子商务和计算机软件行业对区块链人才的需求分别占全部行业的37.14%和14.45%，占需求主流。需求排名前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/高校等。 　　

　　区块链城市招聘需求的变化。数据来源：智联招聘2019年第三季度，在区块链招聘需求城市分布中，深、沪、京处于第一梯队，招聘人数分别达到21.07%、16.07%、13.9%，其次是广、成，占比分别为5.79%、5.34%。其中，深圳的招聘需求较去年同期增长5.06个百分点，超过北京，位居第一。深圳的区块链发展走在前列。2018年8月，全国首张区块链电子发票在深圳开出。作为第一个应用区块链技术的城市，经过一年的发展，深圳在区块链技术发展中的领先地位开始凸显。 　　

　　区块链相关职位平均招聘薪酬的变动。来源：智联招聘区块链相关职位的招聘薪资明显领先于全国平均水平，这可能是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势来看，与全行业平均薪资的持续增长不同，近两年区块链领域的招聘薪资一直在16000元/月左右波动。 　　

　　前10名职位的平均招聘薪资。来源：智联招聘智联招聘大数据显示，区块链招聘排名前10的职位中，热门职位软件工程师平均招聘薪资为16008元/月；销售代表平均招聘工资10094元/月；高级软件工程师平均工资23606元/月。其中合伙人平均招聘薪资最高，为75975元/月，薪资排名第一。此外，其他高薪岗位多为高级专业技术岗位，值得注意的是，销售岗位等一般岗位也开始成为行业高薪就业岗位。 　　

　　随着区块链技术的不断应用，行业发展急需匹配专门人才。培养区块链产业人才已经成为各方的共识。 　　

　　来源：王新编辑：光影