社保滞纳金怎么算？社保滞纳金的计算方法如下：
1. 滞纳金的计算标准
根据国家有关规定，社保费用逾期未缴的单位，需按每日0.05%的标准计算滞纳金，并从欠费之日起开始计算。具体来说，如果欠费12天，那么滞纳金就是社保费用的12天比例乘以每日滞纳金。
2. 社保费用的计算方法
社保费用的计算方法包括两个方面：缴费基数和缴费比例。缴费基数是指按月计算的参保工资额，由个人和单位缴纳。不同的地区和行业有不同的缴费基数标准，具体可向当地社保机构咨询。
缴费比例是指个人和单位各自需缴纳的社保费用比例。目前，个人社保缴费比例为8%，由个人缴纳；单位社保缴费比例为20%，由单位缴纳。其中，个人缴纳的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和公积金等。
3. 如何避免滞纳金
为避免社保费用逾期未缴带来的滞纳金，建议单位和个人按时缴纳社保费用。同时，可通过手机银行、网上银行等方式缴纳社保费用，便捷快速。
另外，如果单位或个人因特殊情况无法按时缴纳社保费用，可提前向当地社保机构申请缓缴，以免产生滞纳金。
4. 滞纳金的影响
逾期未缴纳社保费用会产生滞纳金，不仅增加了经济负担，还会影响个人和单位的信用记录，可能会影响到个人贷款、租房等方面。因此，及时缴纳社保费用是维护个人和单位的经济、信用利益的重要措施。
总之，社保费用逾期未缴会产生滞纳金，需要根据每日滞纳金标准进行计算。因此，及时缴纳社保费用，避免滞纳金的产生，是每个人和单位应该遵守的法律义务。
