问：我在“一网通办”办理了残保金，显示已经结清。那么，如果我的公司已经申报了残疾员工的信息，我还需要缴纳残保金吗？如果有减少，是全部减少还是部分减少？
答：“残保申报”的申请对象是市辖区内未按规定比例安排残疾人就业的用人单位。用人单位经营“一网通办”时，要熟知用人单位安排的残疾人就业情况，如实申报。单位有残疾人职工且未办理《单位安排残疾人就业申请表》的，根据实际安置的残疾人信息填写相关内容，系统自动核实结果。结果有三种情况，分别是“不需要缴纳残保金的单位”、“超比例奖励的单位”和“需要缴纳残保金的单位”。建议相关雇主查看验证结果。如发现申报信息有误，可点击“申请作废”，待异议处理完毕后重新申报。
年度保障金的计算公式如下：
用人单位安排残疾人就业比例在1%(含)以上的：保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)征缴基数50%。
用人单位安排残疾人就业比例低于1%的：保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)征缴基数90%。
