进华为和中信证券总部相比较，进中信证券总部更容易，中信证券总部公司是国内比较著名的一家大型国企，享有的知名度和受欢迎度，企业内部的人才都是社会界高精尖型技术人才，同时，企业以资金雄厚作为后盾。
难度大，大家目前都到二轮阶段了。
说难进，主要是因为中信对学历、工作经历都有非常高的要求。
对于应届生来说，现在的招聘门槛都是985、211研究生毕业，211院校也是是专业对口才行，我本科同学读了本校的研究生，毕业后顺利进了中信ibd。
对于社会招聘来说，平台地位相差不大的，跳起来还是比较方便的。但是，从小券商跳到中信这样的大平台，就需要你的工作经历比较好，项目经验丰富，专业能力过关，CPA、法考、保代总得过一个吧。
本人就是项目经历太差了，做一个被否一个，接连黄了3个项目，想跳槽都非常难，当时投了前十券商的简历，都是石沉大海，只要仰望。
说好近，主要是对比中金、外资top投行来说的。作为大平台券商，为了维持业务规模，对收入有考核，就需要承接比较多的项目。那么，项目多了，就需要有人来做。怎么做，人海战术！
作为国内规模最大的券商，会非常注重各类业务的行业内排名，以及大平台和大平台之间的PK。而且，目前行业环境，项目普遍在向头部券商集中，做不完的项目，赶紧招人，这在一定程度上降低了人才的门槛。
中信ibd的entry level、同级别薪酬水平比中金、外资top投行其实是低的，这就在跟中金、外资top投行对比招人要求时，会显得好近一些。比如，本科同学有去北大读研，毕业以后拿了中金、外资top投行、中信offer，但是在本校读研毕业的同学，就只拿到了中信的offer。
首先不要把投行看得很神秘，投行包括很多部门和岗位，并不是所有的部门和岗位都要求高学历或常春藤清北毕业。一般中后台岗位是需要高学历，前台销售或营销岗位对学历并不是太看重，主要看你的资源。
投行行业比较看重的两本证书，一个是注册会计师证，一个是法律职业资格证。
有意识地锻炼自己的社交能力。不管什么工作，真正做到顶端其实都是依靠资源学会与人打交道。我还从没看到一直埋头做底稿只知道钻研专业的人最后爬到了顶层。所以，大学里除了交几个知心朋友外，也要交几个即使不很知心，但确实优秀以后可能能帮助到你的人。
无论国内国外，金融行业都是一个最复杂也最简单的行业，复杂是因为利益纠葛人心难测，简单是因为只要你背后资源够丰厚，做一切事好像都能水到渠成。
简单的总结一下：
1，来自名牌学校的研究生最好在北京大学，清华大学，复旦大学和上海交通大学，回返者也是最好的学校。
2，相关专业：金融，法律，金融，会计等。
3，最好有下列资格之一（或部分）：CPA，司法考试，CFA更好。
4，最好是男孩。这不是性别歧视，这是实际的，因为他们必须长时间的出差才能加班。
上述条件根据国内证券公司的规模和行业状况进行调整，对大型投行的要求非常高，对中小券商的要求也较低。
从难度上看，CICC更难进入。CICC仍然是最具“国际范”和“贵族味”的经纪公司。
考虑到注册制改革的全面推进和a股投资者的不断机构化，凭借投行业务的专业性和机构客户优势，CICC将迎来更大的发展空间。考虑到中国高盛不能只做国内业务这一基本要求，海外收入占比超过20%的CICC明显好于中信证券。
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CICC取代中信成为中国的高盛还需要一段时间。但考虑到注册制改革的全面推进和a股投资者的不断机构化，借助投行业务的专业性和机构客户优势，CICC有望迎来更大更快的发展空间。CICC还有另一种可能，挑战中信证券，最终成为中国版的高盛。
如果说投行业务、股票业务、私募业务是CICC未来冲击“中国高盛”的三大亮点，那么CICC的国际化业务布局显然是与中信证券竞争的另一大优势。毕竟如果真的想成为中国版的高盛，就不能只做国内业务。由于天然的外来基因，CICC在国际化布局上更为超前。
中国国际金融有限公司，简称CICC，成立于1995年6月25日。是mainland China首家中外合资投资银行，于2015年11月9日在港交所主板上市。
公司成立后，股权发生了一系列变化。原两大股东中国建设银行和摩根士丹利不再持有CICC的股权。根据CICC 2015年年报，中央汇金投资有限责任公司(简称中央汇金)持有CICC 28448%的股份，为CICC第一大股东。2016年11月4日，CICC宣布以167亿元人民币从中央汇金手中收购中国投资有限责任公司(简称中投公司)全部股权。本次交易完成后，中投证券将成为CICC的全资子公司。
由于其特殊的背景，CICC在中国大型国企改制过程中成为中国最大的股权投资银行，薪酬水平与国际大投行持平，因此被称为“投行贵族”。2020年1月4日，荣获2020年《财经》常青树奖“可持续发展绿色奖”。
会刷人
会刷人。中信证券面试难度还可以,共3轮面试,问一些简历上的常规问题,不会很难。中信银行面试通过率一般在8%到10%之间,也就是说刷人比例会在9:10左右,中信银行面试刷人还是比较多的,但银行也会根据岗位的需求而有所调整。
除了进总部，投行等，其他还是好进的；条件：要是进营业部就是从客户经理做起，前期就是基本的营销工作，但是你要是足够优秀，五年内升总经理也不是没有。总之，工作挑战性挺大的，但是如果适应下来，工资也是非常高的！发展看个人，只能说如果你做得好，在哪儿都能发展好。
相关介绍：
公司主营业务范围为：证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券还本付息、分红派息；证券的代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销）；客户资产管理；证券投资咨询（含财务顾问）。
公司长期以来秉承“稳健经营、勇于创新”的原则，在若干业务领域保持或取得领先地位。2007年公司股票承销的市场份额20%，排名第二。
企业债和金融债承销的市场份额20%，排名第一；公司及控股公司合并的股票基金交易额市场份额808%，排名第一。公司控股基金所管理的资产规模合并占807%的市场份额，排名第一。
百度百科-中信证券
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