同行转账有手续费吗,同行转账不是一个市需要手续费吗

  

  目前大多数人的主要收入来源还是靠工资,所以每个月最期待的就是发工资的那一天。目前工资发放有两种形式,一种是直接现金支付,一种是转账到个人银行卡。因为现金支付存在很多隐患,比如支付少、假币、支付频繁、繁琐等问题,所以现在除了一些小公司,大部分企业都会将工资直接以现金形式支付到银行卡上。   

  

     

  

  如果公司规模小于30人,可以一个一个慢慢转。然而,在很多企业中,员工人数从几百人到几千人甚至上万人不等。这时候再通过财政转账一笔一笔发工资显然不现实,不仅浪费大量时间还容易出错。所以一般大型企业都会选择让银行代发工资。既然发工资“吃力不讨好”,为什么银行还要“无偿”给这些企业发工资?   

  

  同时给这么多人发工资,在我们普通人看来是一件很繁重的工作量,但对于银行来说相对容易,因为银行开发了专门的工资发放系统。比如业内公认的“零售之王”招商银行,推出了企业数字化服务一站式通用平台PayPal。财务部通过公司网银向银行发送批量工资指令。核实后,银行会将金额分批打入员工工资卡。   

  

     

  

  银行虽然打着“免费”的旗号,但其实是有要求的。比如企业需要在银行设立企业账户,即企业需要在银行开设基本账户和网银。而且我们都知道,企业越大,企业账户存款越多,钱基本都是活期存款的形式,可以给银行创造很大的收益。个别银行也会对这些企业账户收费,比如短信费等。   

  

  银行除了要求企业在银行设立企业账户,还会要求员工在银行办理工资卡。企业越大,银行短时间内获得的新客户就越多。每个月发完工资后,并不是所有员工都会把钱取出来或者转走,大部分资金还是会留在银行,这也会给银行增加大量存款。此外,银行会及时向存款较多的员工进行营销。比如推荐理财产品或者办理信用卡等。毕竟这些客户都是优质客户,每个月都有稳定的收入来源,不营销就会浪费。   

  

     

  

  对于企业而言,让银行代发工资,既可以减轻财务人员的工作量,也可以在一定程度上降低转账成本。如果选择自己发工资,用企业账户转账到不同银行,收费还是比较贵的。虽然给同事转账会有收费,但是会便宜很多。当然更重要的是和银行搞好关系,方便以后从银行贷款。   

  

  发工资对企业和银行都有利,是双赢。尤其对银行来说,代银行发工资远比从银行贷款赚钱稳定。因为没有风险,一般都是当地的大企业,很多银行行长或者经理甚至会亲自上门,要求企业给银行发工资。   

相关文章