融资顾问，本质上属于创业公司和投资机构之间的中介。通过寻找好的创业公司，为其连接优质的投资机构，从而促成双方的融资合作。随着近年来创业潮的不断涌现，越来越多的创业公司在达到一定程度后会寻找资本大鳄进行投资，以提升公司的整体价值。这时候就离不开融资顾问的角色了。那么，融资顾问的就业前景如何呢？值得加入吗？接下来我们就来讲解一下融资顾问的薪资待遇、招聘要求以及未来的职业发展。 　　

　　工资和报酬/福利 　　

　　顾问的工资一般分为三部分：基本工资、年终奖和项目提成。目前2022的情况是：一个比较优质的头部FA机构，刚入行的分析师可以拿到比较高的工资，底薪在2W左右。年终奖和项目提成和当年的市场有关，一般是总承包后的30W。但如果是国内资源不多的中小型FA机构，全年总签约量在20W左右，整体年收入会非常可观。 　　

　　招聘要求 　　

　　优质头部FA机构招聘要求极高。一般明确要求硕士及以上学历，从第一学历到最高学历，必须是211或985院校。如果是国内资源较少的中小型FA机构，招聘要求相对较低。差不多211硕士都会有机会入行，但是工资待遇和未来发展会差很多。所以，学历上不符合要求的，入行要谨慎。 　　

　　职业发展 　　

　　一般来说，领导FA机构的新人在几年的发展后将有机会成为投资经理。 　　

　　当然，相比深耕FA机构，可能更多的人会选择跳槽，跳槽的路径大致有三种： 　　

　　1.跳到M & amp经纪投资银行的一个部门。 　　

　　融资和传统券商投行业务还是有很多区别的。传统券商投行业务往往需要花费更多的时间和精力发布合规、审计、估值，而融资顾问往往专注于初创企业的分析和资源的对接。所以两者对专业技能的要求是有一些区别的。传统券商投行可能更看重财务分析和法律合规的专业技能。所以以后想从FA跳到券商投行，相对来说会比较难。一个可行的方法是从FA跳到M & amp经纪投资银行部门。毕竟并购的合规工作。a部门相对投行少，专业技能与FA重合度更高，是比较合适的跳槽方向。 　　

　　2.跳槽到VC和PE 　　

　　相对于券商投行，跳槽到VC和PE是更可行的路径，因为VC和一些专注于一级市场初创企业的PE更注重早期投资，而FA的工作是对初创企业本身进行分析，然后对接匹配的PE和VC。所以两个工作会有相当的技能重叠，换工作会比较容易。 　　

　　3.跳槽到有一级融资需求的初创企业。 　　

　　和很多一级市场有融资需求的创业公司一样，他们通常会成立专门的融资部门。如果在FA机构工作多年，积累了一些PE和VC的资源，熟悉各种融资流程和对接，可以胜任这些融资部门的工作。 　　

　　综上所述，融资顾问的就业前景还是比较可观的，薪资高，职业发展广阔。不过这个职位对学历要求很高。如果学历不高，建议职业生涯谨慎。