我们知道员工是企业的基础。一个企业的成功不是因为它有大量的资金或资本，而是因为它有好的创意，好的销售，好的实际操作，这些都来自于好的员工。没有员工，企业就谈不上盈利与否。
中华全国总工会2018年数据显示，全国职工总数已达约3.91亿人，较2012年的3.5亿人增长11.8%。可以说全国有近三分之一的人在为就业而战。
说员工人数。沃尔玛绝对是领头羊。沃尔玛是美国的世界性连锁企业，常年占据世界500强之首。全球27个国家有超过1万家商场，每周有2亿人光顾沃尔玛。沃尔玛有200多万员工。
中国员工人数最多的公司是中国石油天然气集团公司。中国石油市场主要由“三桶油”控制，中石油是三桶油的老大哥。中石油虽然因为疫情出现了亏损插曲，但并不影响其在员工数量上的巨大优势。
中国石油
在2020年《财富》世界500强排行榜上，中国员工人数排名前十的企业是
中国石油天然气集团公司有员工134.44万人。
中国邮政集团公司有员工92.72万人。
国家电网90.77万人。
鸿海精密工业股份有限公司(富士康母公司)有75.74万名员工。
华夏保险公司有50万员工。
中国农业银行有46.76万名员工。
怡和集团有46.4万人。
中国移动通信集团公司拥有员工45.76万人。
太平洋建设集团45.36万人。
中国工商银行有44.51万名员工。
因为有些企业是上市公司，而且按照上市公司的要求，年报会披露员工人数。同时，通过国家企业信用信息公布的信息，可以了解到部分企业的参保人数。
我们发现有的企业员工数量不一样，有的企业差距特别大。事实上，一些企业中存在大量的劳务派遣工。劳务派遣工的地位比较尴尬，不仅存在同工不同酬的现象，身份歧视的现象也很严重。虽然解决了很大一部分人的就业问题，但也引发了很多质疑。劳务派遣就像围城，外面的人想进去，里面的人想出去。
