8月9日晚，江门建行分行营业部在下班时间组织了“用智慧生财之道”微沙龙培训，旨在提高大厅沙龙营销团队的表达能力，加深对业务的熟悉，增加员工个人业务技能，培养员工全面发展的业务能手，营造浓厚的网络营销氛围。
网点负责人通过提前安排部署，提前安排了通关时间和人员，每天向网点全体员工宣讲沙龙培训的重要性，安排网点营销人员逐一通关。第一次通关的发言人是分行营业部的网点副总、客户经理、产品经理。参加沙龙的有城市个人业务团队二队负责人及金牌讲师、网点负责人、大堂经理、产品经理、柜员等。
四位员工做了精心准备，现场用流畅准确的文字向观众讲述了基金购买的基础知识，并通过基金定投引导观众合理配置个人财富，解锁财富密码。旁白简单实用，时间控制合理，现场气氛轻松。通过互动，现场的员工都学会了在沙龙上聊什么，怎么聊，聊多久。在学习专业知识的同时，也同步学习了沙龙演讲技巧。
演讲最后，网点负责人对客户经理的言论进行了点评，并与在场员工分享了沙龙演讲的技巧和个人演讲应注意的细节。这个沙龙很短，但是很有效率。通过提前安排，提前排练，可以锻炼工作人员组织活动和现场讲解的能力。在互动的过程中，互动讲课。为响应分行的号召，业务部致力于培养员工的综合营销能力，打造一支核心凝聚力强、随时可以互补的精良团队。江门建行分行营业部在首次通关后，将陆续为营销团队员工安排“微财富聚财智生活”微沙龙培训，让所有员工学以致用。
