从上世纪80年代到2016年独生子女政策结束，据统计，大约有1.8亿独生子女家庭。随着时间的推移，许多独生子女家庭的父母正在进入退休年龄。按照《人口与计划生育法》的规定，独生子女家庭可以享受的奖励扶助政策不变。这些退休的独生子女父母可以享受额外的养老金增加吗？能不能把养老金提高5%？ 　　

　　额外5%养老金的来源。过去，人们的退休福利与退休前基本工资的一定比例挂钩。比如，工作满20年以上不满30年的，按基本工资的80%发放；工作满30年以上不满35年的，按本人基本工资的85%发放；工作35年以上，基本工资的90%发放。 　　

　　符合政策要求的，可以提高基本工资比例。如获得国家或省级劳动模范荣誉称号或其他表彰奖励等。此外，独生子女父母还可以增加5%的头发规划比例。当时的退休待遇基本都是由用人单位承担，不需要缴费，所以执行起来很简单。 　　

　　但是，随着养老保险制度改革的实施，相关的计发模式也需要进一步完善。2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革后，这部分待遇将改为一次性支付，不记入基本养老金。比如有的地方按照基础养老金差额增加180个月计算，有的地方是240个月甚至更多。 　　

　　独生子女奖励政策。企业退休人员较早实施了养老保险制度改革，各地的人口与计划生育条例都会有明确的规定和奖励。大部分地方都是一次性奖励。比如1000元北京唯一城市，上海5000元，山东省30%(青岛2021年达到24000元以上)。有的地方规定由财政或养老保险基金承担，有的地方规定由用人单位承担。 　　

　　除了城镇退休人员，还有农村的独生子女父母。根据国家现行奖励政策，农村独生子女父母在60周岁时，每月发放80元的独生子女父母养老补贴。比如山东省一些没有退休单位的灵活就业人员，很多地方也出台了政策，给他们独生子女父母每月80元的养老补贴。广州已将相关标准提升至每月150元。 　　

　　但梳理各地对独生子女父母的奖励政策，确实有几个省份提高了养老金。比如四川省、海南省、重庆市、云南省等。但具体分配标准不一样。 　　

　　事实上，四川省企业退休人员额外奖励养老金不仅发放给独生子女父母，也发放给部分具有高级职称或其他奖励的退休人员。一般为本人指数化月平均缴费工资的0.1%，每次缴费满一年。比如我缴费100% 30年，如果能领取独生子女父母养老奖励，奖励是退休后上一年度社会平均工资的3%。这部分待遇将并入基础养老金，享受养老金的正常增长。 　　

　　重庆直接缴纳本人每月基础养老金的3%，所以计算比较简单。海南省增发5%股份。云南省相对更平等，每月给予全省平均养老金的5%作为计划生育奖金。 　　

　　事实上，除了这些经济激励措施，一些地区还推出了独生子女护理假。父母生病，可以获得一定期限的带薪休假，照顾老人。此外，在独生子女赡养老人专项附加扣除中，按照2000元单独计算。 　　

　　希望以后各项政策越来越好。