再过十天，劳动节就是五一了。根据国家放假安排，今年五一将和往年一样放假五天，但需要请假补课。那么，2022五一法定一天还是3天?几天之内就拿到了三倍的薪水？同五一放假安排2022放假安排！ 　　

　　一、2022五一法定一天还是3天？ 　　

　　2022年5月1日是法定日，具体是5月1日。因为根据2014年1月2日发布的《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》，意味着端午节放假一天(农历端午节当天)。 　　

　　1.法定节假日包括周末吗？ 　　

　　法定节假日不包括周末。因为周末是公共假期，是劳动者一个工作周之后的休息时间。《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。法定节假日是国家法律法规规定的开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者的一种休息时间。 　　

　　2.有多少法定假日？ 　　

　　有11个法定假日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 　　

　　二、2022五一几天三倍工资？ 　　

　　2022五一三倍工资，具体是5月1日，农历四月初一，周日。如果单位安排你这一天上班，你要付三倍工资。2022年5月3日工资表如下： 　　

　　1.2022年5月13日工资表：2022年5月1日。 　　

　　2.2022五一双薪时间表：2022年4月30日、5月2日、5月3日、5月4日。 　　

　　3.2022 5月1-3倍工资的计算方法：月工资基数21.75天8加班小时数300%。 　　

　　4.2022五一双薪计算方法：月工资基数21.75天8加班小时数200%。 　　

　　三、五一放假安排2022放假安排： 　　

　　五一放假安排2022放假安排为4月30日至5月4日放假，共5天。其中4月24日周日、5月7日周六上班，补考时间为5月2日(周一)、5月3日(周二)、5月4日(周三)任意两天。具体补课假期安排以学校或单位下发的通知为准。 　　

　　1.五一假期安排2022假期安排4月30日开始0:00。 　　

　　2.五一假期安排2022假期安排将于5月4日结束24:00。 　　

　　3.五一放假安排2022放假安排：4月24日(周日)、5月7日(周六)上班，包括4月24日(周日)、5月3日(周二)、5月7日(周六)、5月4日(周三)。 　　

　　4.五一放假安排2022放假安排：2天，分别为4月24日(周日)和5月7日(周六)。 　　

　　总结：2022年5月1日是法定日，具体来说就是5月1日这一天，如果单位在这一天安排工作，就要支付三倍的工资。但2022年5月1日的放假安排为4月30日至5月4日放假，共5天，其中4月24日(周日)和5月7日(周六)。