2021年就要结束了，但是国家税务总局至今没有任何公告延长奖金税，所以从2022年开始，你的年终奖将归入综合所得计算个税。为了实现共同富裕，工资越高，奖金越多，纳税越多。 　　

　　根据我下面做的2022年个税计算表，计算2022年我拿到年终奖的那个月以及之后几个月的应纳税额。 　　

　　先讲二个基础知识，个税扣除分二种： 　　

　　一：专项扣除五险一金，以上海为例：个人养老保险8%，个人医疗保险+生育保险合并2%，个人失业保险0.5%，合计个人社保税前可以扣除10.5%，再扣除个人公积金7%。 　　

　　二：专项扣除六项，子女教育扣除1000/月（子女满三周岁后），赡养老人扣除2000/月（父母满60周岁后），住房贷款利息或住房租金二选一扣除1000元/月，继续教育400元/月（学历或证书取得当年扣除3600），大病医疗一般在个税汇算清缴时计算。 　　

　　如果你的工资是固定的，除了工资，你没有其他额外收入。一般2022年之前你的工资和奖金在计算个税的时候是分开的，所以奖金按照奖金税计算，工资按照个税计算。但是2022年奖金并入综合所得后，如果按照月税率计算个税，那么每个月计算的个税会和全年综合所得计算的个税不一致！ 　　

　　每月税率计算的示例如下： 　　

　　假设你月薪2万，年终奖4万。 　　

　　社保缴费基数21000(可以通过支付宝的三金账单查询，比如公积金2940元，社保缴费基数2940/0.14=21000)。另外，社保和公积金的最低基数不一样，所以有些人的社保和公积金基数不一致。 　　

　　子女教育专项扣除1000，赡养老人专项扣除2000，住房贷款利息专项扣除1000。 　　

　　月税率计算如下。1月份奖金并入综合所得后，需要缴纳4171.25元的个税。 　　

　　与2021年相同的工资和奖金按月税率计算后，2022年的税收将比2021年多3048.75元。 　　

　　细心的你可能已经发现，奖金并入综合所得后，是用每月的税率来计算的。1月份的税明显偏高，我们用年税率重新计算税款！ 　　

　　第二个月累计工资等于当月工资加上上个月累计工资。 　　

　　而且社保基金是按月累计的，专项附加扣除也是按月累计的。 　　

　　同样的工资奖金，使用年税率计算后，发现适用税率从3月起升级为10%。随着税率的升级，除了1月份奖金计税依据较高外，其他月份的固定工资从3月份起为732.5元。8270的年累计税比月税率少1648.75！ 　　

　　用年税率计算与2021年相同的工资和奖金后，发现2022年的年税率会比2021年多1400元。使用年税率后，2022年个人所得税在2023年汇算清缴时一般不会出现多缴少缴的情况！(与月税率相比，少了1648.75) 　　

　　以上是我这次做的2022计税模板。使用模板时，只修改黄色区域，其他颜色区域的公式不要修改！ 　　

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