专项附加扣除是一种个人所得税优惠政策，旨在减轻纳税人的个税负担。在2019年个税改革方案中，专项附加扣除被引入，取代了之前的“五险一金”扣除方式。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等项。
是的，专项附加扣除可以返钱，但这并非是所有情况下都适用。在个税改革实施初期，有些地方政府对于专项附加扣除的“返现”政策非常积极，有些地方则并没有实行这一政策。目前来看，具体是否返现，取决于不同地区和不同政策的制定。
目前，一些地区政府已经针对专项附加扣除制定了返现政策。例如，广东省财政局规定：凡5月1日前已与单位签订劳动合同并签订了本单位五险一金协议的本市职年工龄为1年（含）以上，符合个人所得税纳税条件的在职职工，单位应及时按《个人所得税法》核算计算其专项附加扣除，可享受“一次性财政性奖补”的返现政策。
此外，福建省财政厅近日发布通知，明确了公务员工作人员申领专项附加扣除政策并实行预扣预缴个人所得税后，发放“预扣后返”，工作人员当月领取工资应当按照当月实际实行预扣预缴扣除个人所得税（包括预扣预缴计算的预扣税额和专项附加扣除后应扣税额）及各项协定应扣费用后的实发工资计发工资。
返现的政策具体内容因地区而异，一般来说，是指政府给予享受专项附加扣除的纳税人一定金额的奖励或补助。奖励方式包括一次性财政性奖补、月度返现等。以广东省为例，符合条件的在职职工，“补助金额按其个人本人专项附加扣除标准的8%或固定标准，下限为400元，上限为2400元”。
享受专项附加扣除返现政策涉及到不同的程序和要求，具体需要参考当地税务机关的规定。在广东省，需要在纳税申报系统中填报相关信息，通过系统自动识别并计算到个人所得税申报表里。在福建省，公务员工作人员需要通过网上个人所得税申报系统提交申请，并联系个税征管部门开户设置预扣预缴个人所得税信息，后续在工作人员领取当月工资时，单位将会在工资中扣除当月应纳税款后，将扣除后的实发工资在次月15日发放。
专项附加扣除的返现政策，对于纳税人来说是一种福利和优惠，也是政府鼓励纳税人依法纳税的举措之一。在享受这一政策时，要注意不同地区、不同政策的具体要求和申请流程，以免影响到奖励的发放。
