绝对剩余价值是指资本家剥削工人的一种形式。在资本主义生产中，劳动力是一种商品，工人卖出自己的劳动力给资本家，并在工厂里生产商品。但在生产过程中，工人创造出的价值远远高于其收到的工资。
资本家通过控制工人在工厂里的工作时间来达到剥削的目的。工人在生产商品的过程中创造出的价值为总价值，而用于支付工资的部分则被称为必要劳动，超出工资部分的价值则被资本家占有，被称为剩余价值。
在生产过程中，资本家可以通过以下方式实现对工人的绝对剩余价值剥削：
资本家可以利用管理制度降低工人的基本工资，强制工人加班，以增加劳动强度，从而创造出更多的剩余价值。这种方式在劳动密集型产业中特别常见，在一些国家法律也规定了最多的工作时间和最低的工资标准，以保护工人的权益。
资本家也可以通过引进机器自动化和科技改良来提高生产效率，减少必要劳动时间，从而增加剩余价值。此时，资本家需要投入更多的资金来购买生产设备，拥有更多的专利技术和知识产权，加大对工人的管理力度，以确保生产效率的提高。
随着全球化趋势的加剧和跨国资本流动的加强，资本家可以从全球范围内寻找低成本的劳动力资源，来降低生产成本，提高剩余价值的创造。这也是许多全球化生产企业的主要竞争优势，但也会导致工人生活条件的大幅度降低，加剧贫富差距。
绝对剩余价值的创造是资本主义的本质特征，但也给工人生活和社会制度带来了许多负面影响。工人的劳动时间过长，生活质量下降，健康受到威胁，难以获得公正的待遇和权利。这也引起了人们对于社会公正和经济制度变革的呼声。
尽管如此，绝对剩余价值的创造方法仍然不断地演变和改变，资本主义制度也在长期的演进和变化中，寻求着更加公正和强大的社会制度。我们相信，在未来的发展中，人们会找到更好的解决办法来平衡利益、均衡发展、实现公正和可持续发展。
