工伤保险是指职工在工作中发生工伤、职业病或因工死亡时，由用人单位依法给付的社会保险。工伤保险是保障职工权益的重要制度，而工伤保险赔偿范围则是保障职工权益的一项关键内容。
工伤保险赔偿范围是指职工在工作中发生的意外伤害、职业病或因工死亡所应得到的全部损失。但是，工伤保险赔偿也有一些限制，具体如下：
1. 受伤或死亡的原因必须是与工作有关系，而非私人事务。
2. 职工必须在用人单位的工作时间和工作地点内发生意外伤害、职业病或因工死亡。
3. 工伤保险赔偿的金额有一定的上限，超出上限部分需要由用人单位和职工自行承担。
工伤保险赔偿范围主要包含以下几个方面：
1. 医疗费用：职工在治疗期间的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
2. 工伤津贴：职工因工致残后无法工作，可获得一定的补贴。
3. 护理费用：职工因工致残后需要雇佣护工或家庭护理，用人单位应承担一定费用。
4. 丧葬费用：职工因工死亡，用人单位应承担一定的丧葬费用。
如果职工发生了工伤，需要及时向用人单位报告，由用人单位进行报案，并带领职工前往医院进行治疗。治疗期间，职工需要妥善保留所有医疗证明和相关材料。治疗结束后，职工需要向用人单位提交申请，由用人单位按照相关规定进行申报和赔偿。
工伤保险赔偿范围是保障职工权益的一项重要制度。在工作中，职工需要保障自己的安全，遵守相关规定和操作要求，以最大限度地降低工伤风险。在工伤发生时，职工需要及时向用人单位报告并进行治疗，以便及时获得相关赔偿。
